Discriminacion Laboral Por Dondicion Sexual
Páginas: 41 (10185 palabras)
Publicado: 24 de febrero de 2013
DISCRIMINACION LABORAL POR CONDICION SEXUAL SANTIAGO DE CALI 2012
DISCRIMINACIÓN LABORAL POR CONDICION SEXUAL: SANTIAGO DE CALI, 2012
JESSICA PAMELA PÉREZ Cód. 0933487 WILSON RENDÓN V. Cód. 093457
UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL CALI FACULTAD DE DERECHO CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES SANTIAGO DE CALI 2012
DISCRIMINACIÓN LABORAL POR CONDICION SEXUAL: SANTIAGO DE CALI, 2012
JESSICAPAMELA PÉREZ Cód. 0933487 WILSON RENDÓN V. Cód. 093457
Trabajo escrito para la asignatura Investigación III. Curso 3 A Nocturno
Docente Holbein Giraldo Paredes
UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL CALI FACULTAD DE DERECHO CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES SANTIAGO DE CALI 2012
CONTENIDO Pág. 1. TÍTULO 2. EL PROBLEMA 2.1 ANTECEDENTES 3. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA 4. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 5. OBJETIVOS5.1 OBJETIVO GENERAL 5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6. JUSTIFICACIÓN 7. MARCOS 7.1 MARCO HISTORICO O CONTEXTUAL 7.2. MARCO CONCEPTUAL 7.3 MARCO JURIDICO BIBLIOGRAFÍA 4 5 5 10 12 13 13 13 14 15 15 20 23 37
1. TÍTULO
Discriminación laboral por condición sexual: Santiago de Cali, 2012
2. EL PROBLEMA
2.1 ANTECEDENTES
Sabemos que durante la última década, América Latina ha asistido a lamultiplicación y crecimiento en tamaño de los eventos que celebran la diversidad sexual. Las Marchas del Orgullo son el punto de mayor visibilidad pública del movimiento LGBT (de lesbianas, gays, bisexuales, travestis y transexuales) en cada ciudad en la que se organizan. Como tantas movilizaciones políticas, las marchas del orgullo son a la vez una fiesta y un acto de protesta. Quienes participan semovilizan para denunciar situaciones de violencia y discriminación, a la vez que ejercen el derecho a manifestar sus diferencias en libertad, exigiendo el respeto de toda la sociedad. Sin embargo, es importante aclarar que la sigla LGBT, surge a partir de un fenómeno de cohesión que tuvo como punto de partida fuertes realidades de discriminación y violencia por prejuicio a nivel individual encada una de ellas. Posteriormente, cuando dicha discriminación se empieza a revelar y manifestar hacia un colectivo, se esquematiza una transformación en las dinámicas de violencia social contra esta población que llevó a generar procesos de resistencia y cohesión entre quienes defendían sus libertades. Inmortalizada por hechos históricos como el acaecido en 1969 en los Estados Unidos en el bar“Stonewall”1, por lo tanto, esta sigla tuvo su origen en contextos ajenos a la realidad sociopolítica colombiana y latinoamericana, toda vez que la coyuntura de su génesis tiene lugar en los Estados Unidos, un país con una estructura política, cultural y social distinta, debido a las diferencias inherentes al contexto específico de cada realidad. Esta aclaración se hace con el propósito de no enmarcareste proyecto en una determinada orientación sexual, sino por el contrario, acoger toda la diversidad sexual y de género que exista en la sociedad colombiana y enfocarla a la discriminación laboral percibida o padecida.
1
Los disturbios de Stonewall consistieron en una serie de manifestaciones espontáneas y violentas contra una redada policial que tuvo lugar en la madrugada del 28 de junio de1969, en el pub conocido como el Stonewall Inn del barrio neoyorquino de Greenwich Village. Frecuentemente se cita a estos disturbios como la primera ocasión, en la historia de Estados Unidos, en que la que la comunidad LGBT luchó contra un sistema que perseguía a los homosexuales con el beneplácito del gobierno, y son generalmente reconocidos como el catalizador del movimiento moderno proderechosLGBT en Estados Unidos y en todo el mundo
5
“Las figuras de la homosexualidad son siempre específicas, de situaciones culturales determinadas y si bien hacen parte de un mismo territorio nacional, la complejidad cultural y étnica del país obliga a que sea necesario establecer algunas especificaciones en términos del ser homosexual”2. En este sentido es necesario considerar que la...
DISCRIMINACIÓN LABORAL POR CONDICION SEXUAL: SANTIAGO DE CALI, 2012
JESSICA PAMELA PÉREZ Cód. 0933487 WILSON RENDÓN V. Cód. 093457
UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL CALI FACULTAD DE DERECHO CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES SANTIAGO DE CALI 2012
DISCRIMINACIÓN LABORAL POR CONDICION SEXUAL: SANTIAGO DE CALI, 2012
JESSICAPAMELA PÉREZ Cód. 0933487 WILSON RENDÓN V. Cód. 093457
Trabajo escrito para la asignatura Investigación III. Curso 3 A Nocturno
Docente Holbein Giraldo Paredes
UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL CALI FACULTAD DE DERECHO CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES SANTIAGO DE CALI 2012
CONTENIDO Pág. 1. TÍTULO 2. EL PROBLEMA 2.1 ANTECEDENTES 3. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA 4. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 5. OBJETIVOS5.1 OBJETIVO GENERAL 5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6. JUSTIFICACIÓN 7. MARCOS 7.1 MARCO HISTORICO O CONTEXTUAL 7.2. MARCO CONCEPTUAL 7.3 MARCO JURIDICO BIBLIOGRAFÍA 4 5 5 10 12 13 13 13 14 15 15 20 23 37
1. TÍTULO
Discriminación laboral por condición sexual: Santiago de Cali, 2012
2. EL PROBLEMA
2.1 ANTECEDENTES
Sabemos que durante la última década, América Latina ha asistido a lamultiplicación y crecimiento en tamaño de los eventos que celebran la diversidad sexual. Las Marchas del Orgullo son el punto de mayor visibilidad pública del movimiento LGBT (de lesbianas, gays, bisexuales, travestis y transexuales) en cada ciudad en la que se organizan. Como tantas movilizaciones políticas, las marchas del orgullo son a la vez una fiesta y un acto de protesta. Quienes participan semovilizan para denunciar situaciones de violencia y discriminación, a la vez que ejercen el derecho a manifestar sus diferencias en libertad, exigiendo el respeto de toda la sociedad. Sin embargo, es importante aclarar que la sigla LGBT, surge a partir de un fenómeno de cohesión que tuvo como punto de partida fuertes realidades de discriminación y violencia por prejuicio a nivel individual encada una de ellas. Posteriormente, cuando dicha discriminación se empieza a revelar y manifestar hacia un colectivo, se esquematiza una transformación en las dinámicas de violencia social contra esta población que llevó a generar procesos de resistencia y cohesión entre quienes defendían sus libertades. Inmortalizada por hechos históricos como el acaecido en 1969 en los Estados Unidos en el bar“Stonewall”1, por lo tanto, esta sigla tuvo su origen en contextos ajenos a la realidad sociopolítica colombiana y latinoamericana, toda vez que la coyuntura de su génesis tiene lugar en los Estados Unidos, un país con una estructura política, cultural y social distinta, debido a las diferencias inherentes al contexto específico de cada realidad. Esta aclaración se hace con el propósito de no enmarcareste proyecto en una determinada orientación sexual, sino por el contrario, acoger toda la diversidad sexual y de género que exista en la sociedad colombiana y enfocarla a la discriminación laboral percibida o padecida.
1
Los disturbios de Stonewall consistieron en una serie de manifestaciones espontáneas y violentas contra una redada policial que tuvo lugar en la madrugada del 28 de junio de1969, en el pub conocido como el Stonewall Inn del barrio neoyorquino de Greenwich Village. Frecuentemente se cita a estos disturbios como la primera ocasión, en la historia de Estados Unidos, en que la que la comunidad LGBT luchó contra un sistema que perseguía a los homosexuales con el beneplácito del gobierno, y son generalmente reconocidos como el catalizador del movimiento moderno proderechosLGBT en Estados Unidos y en todo el mundo
5
“Las figuras de la homosexualidad son siempre específicas, de situaciones culturales determinadas y si bien hacen parte de un mismo territorio nacional, la complejidad cultural y étnica del país obliga a que sea necesario establecer algunas especificaciones en términos del ser homosexual”2. En este sentido es necesario considerar que la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.