Discriminacion Laboral a Ex Reos

Páginas: 57 (14213 palabras) Publicado: 12 de julio de 2015
INVESTIGACION A LA DISCRIMINACION HACIA LAS PERSONAS QUE HAN ESTADO EN PRISION EN EL ESTADO DE CHIHUAHUA Y SU REINSERCION EN EL CONTEXTO ACTUAL

ELABORADO POR:
JORGE ALBERTO ARAGON GUTIERREZ
I. La discriminación a las personas que han estado en prisión en el Estado de Chihuahua y su reinserción en el contexto actual.

II. Preguntas de Investigación:

a) ¿Que es la discriminación?La discriminación es el acto de agrupar a los seres humanos según algún criterio elegido e implica una forma de relacionarse socialmente. Concretamente, suele ser usado para hacer diferenciaciones que atentan contra la igualdad, ya que implica un posicionamiento jerarquizado entre grupos sociales, es decir, cuando se erige un grupo con más legitimidad o poder que el resto.
Desde una perspectiva antropológica, ladiscriminación es un ejercicio cognitivo y social que se centra en una demarcación muy fuerte entre grupos humanos, la cual se carga de juicios de valor, lo que conduce a posicionamientos jerarquizados y de desigualdad.

En base a lo anterior nos podemos decir que la discriminación es toda aquella acción realizada por personas, grupos o instituciones, en las que se da un trato a otra persona,grupo o institución en términos diferentes al que se da a sujetos similares, de los que se sigue un perjuicio o consecuencia negativa para el receptor de ese trato.

b) ¿que son los derechos humanos?
Los derecho humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, o cualquierotra condición. Todos tenemos los mismos derechos humanos, sin discriminación alguna. Estos derechos son interrelacionados, interdependientes e indivisibles.
Los derechos humanos universales están a menudo contemplados en la ley y garantizados por ella, a través de los tratados, el derecho internacional consuetudinario, los principios generales y otras fuentes del derecho internacional. El derechointernacional de los derechos humanos establece las obligaciones que tienen los gobiernos de tomar medidas en determinadas situaciones, o de abstenerse de actuar de determinada forma en otras, a fin de promover y proteger los derechos humanos y las libertades fundamentales de los individuos o grupos


c) ¿para qué sirve la carta de no antecedentes penales?
La Constancia de Datos Registrales tambiénllamados Antecedentes No Penales por los Estados de la República los expide la Procuraduría General de la República (PGR) y las Procuradurías Generales de Justicia (PGJ) de los Estados de la República.

d) ¿en qué consiste la reinserción?
El proceso y consecuencia de reinsertar o reinsertarse se conoce como reinserción. Reinsertar, por su parte, es la acción de volver a formar parte de un conjuntoo grupo que, por algún motivo, se había abandonado. El adjetivo social, por último, está vinculado a la sociedad (el conjunto de seres humanos que comparten cultura e historia).
El concepto suele utilizarse para nombrar a los esfuerzos por lograr que las personas que están afuera del sistema social, puedan reingresar.
En este sentido, hay que decir que se entiende a la sociedad comoun sistema que brinda cobijo y contención a sus integrantes. Las personas que forman parte de una sociedad tienen acceso a ciertos servicios básicos que el Estado debe garantizar y que son indispensables para llevar una vida digna: salud, educación, etc. Los individuos que no tienen acceso a estos servicios, por lo tanto, están marginados de la sociedad.
Los programas de inserción social apuntan a lograr que laspersonas que están alejadas de la contención social, sean incluidas. La reinserción social, en sentido similar, apunta a reincorporar aquellos que han salido del sistema.
La reinserción social también se refiere a reincorporar a la sociedad a las personas que cumplieron una condena en prisión y que ahora se encuentran en libertad. En este caso, el Estado debe facilitar el acceso al empleo...
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