DISCRIMINACION A LA MUJER

Denuncian discriminación contra la mujer en España

Con motivo de la participación en el proceso de examen que realizará el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra las Mujeres en su 61ª sesión, 25 destacadas Asociaciones Civiles de España emitieron el pasado mes de septiembre un completo INFORME por el cual se denuncia discriminación que sufre la mujer a causa de la legislación yrealidad social vivida en ese país.
El estudio, coordinado por la Asociación Civil Profesionales por la Ética y suscripto junto a otras Asociaciones -entre las que se encuentran entre otras, Derecho a Vivir, Hazte Oír, CitizenGo, Vida Digna-, señala cómo el estado español a través de diversas legislaciones, ha incumplido los deberes asumidos en la Convención sobre la eliminación de todas lasformas de Discriminación contra la Mujer.
Las principales causas de discriminación denunciadas, son las siguientes:
1) El tratamiento que se le otorga en su embarazo, parto y postparto
Las Asociaciones denuncian la vulneración de los derechos consagrados en la mencionada Convención, ocasionada con motivo de la sanción de la Ley de Salud Sexual y Reproductiva e Interrupción Voluntaria del Embarazo (LeyOrgánica 2/2010), la cual, al legalizar el homicidio prenatal, desprecia los derechos fundamentales de las personas concebidas y de la mujer embarazada.
El informe señala que la vulneración de los derechos de la mujer se produce, toda vez que, aún a sabiendas de los irreparables daños que el aborto conduce -por la pérdida de la vida del bebé y las graves secuelas físicas y psicológicas que marcanla vida de la madre-, la normativa omite brindarle servicios apropiados en relación al embarazo, parto y puerperio, y decide desproteger a la mujer a través de la promoción y facilitación del aborto.
Entre las causales por las cuales el informe requiere la derogación de esa ley se encuentran: i) La ausencia de medidas de apoyo a la mujer embarazada. La realidad indica vastos casos de mujeres queno desean abortar, pero se encuentran frente a ello por la existencia de fuertes presiones culturales, sociales, de pareja, y hasta institucionales, ii) La situación injusta y discriminatoria a la que es sometida la mujer, debido a la falta de información suministrada de los posibles riesgos y consecuencias del aborto; iii) La situación de indefensión y soledad en que se coloca a la madre menor deedad, al permitirle someterse al aborto con desconocimiento de sus padres, iv) El agravio a la vida y dignidad de las personas con discapacidad y sus familias, al legalizar el aborto por causa de esta patología.
2) La maternidad y dedicación a su familia 
Los resultados del informe afirman cómo en la sociedad occidental y con legislaciones igualitarias, la única causa de discriminación efectivason las derivadas del rol biológico de la mujer: la maternidad.
Esta realidad implica una diversidad de problemas que sufren las mujeres que desean ser madres, sea que se encuentren insertas en el ámbito laboral o hayan decidido estar fuera de él. En el primer caso, porque la maternidad real o potencial es percibida como un perjuicio económico por el empresario, quien prefiere contratar a hombres oa mujeres que no tienen hijos  o que renuncian a tenerlos (implicando una significativa reducción de las tasas de natalidad). La mujer gestante sufre mobbing y acoso. En el segundo, porque se evidencia un desprecio social al rol de la mujer madre que voluntariamente se dedica al cuidado de sus hijos.
En este sentido se expresa la insuficiencia que presenta la Ley Orgánica 3/2007 de IgualdadEfectiva de Hombres y Mujeres a fin de erradicar y paliar las consecuencias que tal discriminación importa, y solicitan su modificación a través de propuestas legislativas tendientes a flexibilizar horarios, incentivar la contratación de mujeres madre, hacer campañas de sensibilización a favor de la mujer que trabaja en el hogar por libre elección.
3) Persistencia de las tasas de violencia contra la...