Discriminacion

I. INTRODUCCIÓN

La discriminación es separar o dar un trato de inferioridad a una persona que demuestre ser diferente o que tenga defectos. En nuestra actualidad aún existe varias formas de discriminar a una persona, ante la sociedad, por su género en lo laboral, en el color de su piel, en lo religioso, y en su edad.
Una de las discriminaciones más común es la social en donde las mujeresson las principales protagonistas ya que ellas son maltratadas verbalmente, y también en lo ideológico lo cual muchas de las personas no muestra sus ideas por miedo a ser criticados.
La discriminación se debe a menudo a que las decisiones que adoptamos respecto de otras personas no se basan en razones válidas, o sea que las hacemos víctimas de un prejuicio.
Pensar que los demás son automáticamenteinferiores porque son de otra raza, tienen otra religión o pertenecen al otro sexo, etc. O bien porque nos hemos encontrado con un pelirrojo, por ejemplo, que tenía un carácter muy exaltado y pensamos automáticamente que todos los pelirrojos son exaltados.












II. ETIMOLOGIA

El termino discriminación proviene del latín “discriminare”, que significa “separar”, “distinguir”,“diferir una cosa de la otra” . Se refiere al acto de hacer una distinción o segregación que atenta con la igualdad.

2.1. CONCEPTO

“Se define como “discriminación” a toda forma de distinción, exclusión, restricción o preferencia fundada en razón de sexo, color ,edad, orientación sexual e identidad de géneros, origen, cultura, nacionalidad, ciudadanía, idioma, credo religioso, ideología,filiación política o filosófica, estado civil, condición económica, social o de salud, presión, ocupación u oficio, grado de instrucción, capacidades diferentes y/o discapacidad física, intelectual o sensorial u otras que tengan por objetivo o resultado anular o menoscabar el reconocimiento goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de derechos humanos y libertades fundamentales reconocidos porla constitución Política del Estado y el derecho internacional. No se considerara discriminación a las medidas de acción afirmativa.”

La discriminación ha sido una de las principales fuentes de desigualdad, debido a que como ciertos grupos están marginados de las decisiones, se les priva de ciertos derechos fundamentales, como la salud, la seguridad social y la educación.

Normalmente eltermino discriminación se utiliza para referirse a la violación de la igualdad de derechos para los individuos, no obstante logra una distinción de oportunidades y una de las principales fuentes de desigualdad.

Todos los seres humanos tienen derecho a igual protección contra toda forma de discriminación de manera efectiva y oportuna en sede administrativa que implique una reparación adecuada porcualquier daño sufrido como consecuencias del acto de discriminación.


III. TIPOS DE DISCRIMINACIÓN

3.1. DISCRIMINACION SOCIAL

Esta discriminación puede ser por razones de religión, por razones de raza, o por razones de sexo. La discriminación social es la situación en la que una persona o grupo de personases tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios por pertenecer a unacategoría social distinta.
Existen ciertos grupos minoritarios que no están efectivamente incorporados en la sociedad, estos grupos son discriminados y se encuentran en una posición de subordinación perpetua lo que se ve reflejado en la economía, las clases menos favorecidas, en la política, estos grupos de personas no tienen una representación política, y en la vida social que mayormente sontratados como lo más despreciable.
En lo social la discriminación es más evidente porque es la que se ve en el día a día. En muchos de los esfuerzos todos debemos formar parte de una sola sociedad, de una sola comunidad en la que es necesario aprender, a fin de tener una relación saludable y pacífica y a entender y aceptar las diferencias generadas por la multiplicidad cultural que existe a nuestro...