Diseño de ohsas
PRESENTADO POR
ROBINSON EDUARDO PEREZ ALARCON
09491025
UNIVERSIDAD DE SANTANDER
TECNOLOGIA INDUSTRIAL
BUCARAMANGA
2011
INTRODUCCION
Este proyecto fue realizado ante la necesidad de pequeñas y medianas empresas cuya razón social es la prestación de servicios de mensajeríaurbana y que no cuentan con programas de salud ocupacional y seguridad industrial, de implementar un sistema de gestión en que puedan certificarse como empresas que cumplen con requisitos legales en cuanto a la salud de sus empleados y además de ofrecer una mejor imagen corporativa frente a las sociedad, puesto que dentro de ella sobresalen las organizaciones mejor preparadas, se espera que estaherramienta de gestión le aporte a la organización en términos de minimización de los peligros y por ende las perdidas asociadas, mejorar el desempeño o productividad del negocio, mantener un nivel de cumplimiento legal en seguridad y salud ocupacional y demostrar una imagen de responsabilidad con los empleados y con su entorno, esto implica a que los trabajadores se sientan respaldados y generen unafuerza de trabajo mas comprometida con los ideales de la organización.
En la actualidad muchas empresas han visto la necesidad de agregar a su equipo de trabajo personas encargadas del servicio de domicilio que suma valor agregado a sus actividades, aumentando la competitividad comercial y jugando un papel fundamental, sin embargo muy pocas de ellas han tomado las medidas necesarias paraofrecerles a sus motociclistas los recursos básicos de seguridad asumiendo que cada empleado conoce de antemano los riesgos a que se enfrentara a diario.
Cabe destacar que este grupo de trabajadores es de los más afectados en cuanto a accidentalidad y que muchos de estos accidentes suelen llagar a ser mortales lo que amerita un estudio exhaustivo sobre las condiciones de seguridad y salud en la queprestan sus servicios estos trabajadores.
En esta presentación se analizara el perfil laboral de este sector del transporte así como las medidas de seguridad y de las posibles falencias en que suelen caer las empresas dedicadas a esta actividad.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Las empresas dedicadas a la actividad de la mensajería desconocen y por ende no aplican los programas de seguridad ysalud ocupacional para sus empleados, lo que genera que estos no sean capacitados al momento de ingresar a dichas empresas sobre los factores de riesgo a los que se deben enfrentar durante el desempeño de sus actividades, además de que no se le practican los respectivos estudios médicos por este motivo se evaluaran a que riesgos están expuestos y se darán algunas medidas para regularlos, para talfin se ha propuesto el diseño e implementación conjunta con la dirección de A JOSE ENVIOS empresa en la que se ha realizado tal estudio y el ministerio de protección social el cual servirá como asesor directo para el desarrollo de dicho programa el cual se realizara y se tendrá listo para su aplicación a fin del mes de noviembre del presente año y en el cual se documentaran todas las normativas ylos registros que se realicen para su implementación inmediata.
JUSTIFICACION
Este estudio se realizo ante la necesidad no solamente de A JOSE ENVIOS como centro de nuestra investigación sino también para gran variedad de pequeñas y medianas empresas que desconocen la implementación de sistemas que integren sus actividades para hacer de ellas organizacionesseguras para con sus empleados y su entorno, es importante ya que de ello depende su posicionamiento dentro de un mercado cada vez mas competitivo y en el que se demuestra que las organizaciones mejor preparadas y mejor calificadas son aquellas que están liderando el sector, además que con ello están cumpliendo con requerimientos legales y evitando incidentes que pueden llegar a interferir con el...
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