Diseño estrategico de organizaciones y empresas eficientes

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DEO Y EMPRESAS EFICIENTES
LIDERAZGO EMPRESARIAL

MBA GERENCIAL – TRUJILLO VII

Larry Mendoza Castillo

Contenido

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PARA QUE SIRVE DEO

EMPRESAS EFICIENTES

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DISEÑODE EMPRESAS EFICIENTES

CONCLUSION

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PARA QUE SIRVE DEO El Diseño Estratégico de Organizaciones es una actividad de proyección, cuyo objeto es el conjunto integrado de los productos, de losservicios y comunicaciones con las cuales una empresa se presenta al mercado, se coloca en la sociedad y, en este hacer, da forma a la propia estrategia.

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EMPRESAS EFICIENTES

Las EmpresasEficientes generan condiciones de satisfacción máxima, tanto para sus integrantes, aliados y asociados, así como para los clientes que utilizan sus productos ó servicios.

Una Empresa Eficiente sedistingue por los siguientes atributos básicos: Genera riqueza y dividendos que satisfacen a sus inversionistas... Define claramente sus objetivos, los persigue y los cumple... Opera en forma sistemáticacon resultados positivos... Protege a sus integrantes de los abusos del poder...

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EMPRESAS EFICIENTES Cumple ó excede las expectativas de sus clientes... Planea y trabaja con consistenciapara su crecimiento... Asigna su capital intelectual a actividades estratégicas... Remunera con justicia el trabajo de sus integrantes... Motiva a su personal para “portar la camiseta” con orgullo...Promueve el crecimiento y la actualización profesional de su gente... Respeta cabalmente sus compromisos con proveedores y asociados... Establece y cumple compromisos con la comunidad y el medioambiente...

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EMPRESAS EFICIENTES

Modelo de análisis y diseño organizacional de Henry Mintzberg.

Este autor plantea que el éxito de diferentes negocios se puede explicar, no por el uso de unatributo organizativo cualquiera (tal como un tipo concreto de sistema de planificación o forma de descentralización), si no por cómo se interrelacionan varios atributos.

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DISEÑO DE EMPRESAS...