Dise O Organizacional Expo
Páginas: 2 (470 palabras)
Publicado: 12 de mayo de 2015
DISEÑO
ORGANIZACIONAL
Alumnas:
• Karen Grissel O’Connor
Aguilar
• Yesli Vianey Lepe Talavera
• Ana Cecilia Milián Pérez
Unidad
II
PREGUNTAS 21 & 22
21. ¿Explique la tipología
estratégica de Milesy Snow?
La tipología de Miles y Snow se basa en el concepto de
que los gerentes buscan formular estrategias que
serán congruentes con en el entorno externo. Las
organizaciones aspiran aun mejor ajuste entre las
características internas de la organización, la
estrategia y el entorno externo. Las cuatro estrategias
que se pueden desarrollar son:
Exploradora
Defensora
Analista
Reactiva EXPLORADORA
Se trata de innovar, arriesgarse, buscar nuevas
oportunidades y crecer. Esta estrategia es adecuada para
un entorno dinámico en crecimiento, en el que la
creatividad es más importanteque la eficiencia.
Ejemplo:
Nike es el primero en un programa de calzado que se basa
en diseños que pueden manufacturarse con materiales
reciclados y cantidades limitadas de pegamentos
químicostóxicos, la estrategia de crecimiento de Nike se
basa tanto en la expansión hacia la exterior como en el
rediseño de operaciones en el interior.
DEFENSORA
Se preocupa por la estabilidad, buscamantener los clientes actuales, pero no
hace innovaciones ni busca el
crecimiento
El defensor se preocupa principalmente
por la eficiencia interna y el control a fin
de generar productos confiables y dealta calidad para los clientes constantes.
ANALISTA
Se procura mantener un negocio estable
al mismo tiempo que hay una innovación
en la periferia.
La estrategia de análisis busca equilibrar
laproducción eficiente para las líneas de
productos o servicios actuales con el
desarrollo creativo de nuevas líneas de
productos.
REACTIVA
Las estrategias reactivas responden a
las amenazas delentorno y a las
oportunidades de un modo ad doc.
En una estrategia reactiva, los altos
directivos no definen un plan a largo
plazo ni presentan a la organización una
misión o meta específica, de...
ORGANIZACIONAL
Alumnas:
• Karen Grissel O’Connor
Aguilar
• Yesli Vianey Lepe Talavera
• Ana Cecilia Milián Pérez
Unidad
II
PREGUNTAS 21 & 22
21. ¿Explique la tipología
estratégica de Milesy Snow?
La tipología de Miles y Snow se basa en el concepto de
que los gerentes buscan formular estrategias que
serán congruentes con en el entorno externo. Las
organizaciones aspiran aun mejor ajuste entre las
características internas de la organización, la
estrategia y el entorno externo. Las cuatro estrategias
que se pueden desarrollar son:
Exploradora
Defensora
Analista
Reactiva EXPLORADORA
Se trata de innovar, arriesgarse, buscar nuevas
oportunidades y crecer. Esta estrategia es adecuada para
un entorno dinámico en crecimiento, en el que la
creatividad es más importanteque la eficiencia.
Ejemplo:
Nike es el primero en un programa de calzado que se basa
en diseños que pueden manufacturarse con materiales
reciclados y cantidades limitadas de pegamentos
químicostóxicos, la estrategia de crecimiento de Nike se
basa tanto en la expansión hacia la exterior como en el
rediseño de operaciones en el interior.
DEFENSORA
Se preocupa por la estabilidad, buscamantener los clientes actuales, pero no
hace innovaciones ni busca el
crecimiento
El defensor se preocupa principalmente
por la eficiencia interna y el control a fin
de generar productos confiables y dealta calidad para los clientes constantes.
ANALISTA
Se procura mantener un negocio estable
al mismo tiempo que hay una innovación
en la periferia.
La estrategia de análisis busca equilibrar
laproducción eficiente para las líneas de
productos o servicios actuales con el
desarrollo creativo de nuevas líneas de
productos.
REACTIVA
Las estrategias reactivas responden a
las amenazas delentorno y a las
oportunidades de un modo ad doc.
En una estrategia reactiva, los altos
directivos no definen un plan a largo
plazo ni presentan a la organización una
misión o meta específica, de...
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