Diseño de cargo

Páginas: 5 (1043 palabras) Publicado: 9 de diciembre de 2011
Año del centenario de machu picchu al mundo
Año del centenario de machu picchu al mundo

Asignatura:
Diseño Organizacional
Profesor:
Luis Chunga
Alumno:
Luis Espinoza Carpio
Tema:
Diseño de Cargo
Aula:
201 – B

Organigrama de una Empresa Textil
Organigrama de una Empresa Textil

Departamento comercial
Departamento comercial
Departamento personal
Departamento personalDepartamento Administrativo
Departamento Administrativo
Tramitador
Tramitador
Auxiliar contable
Auxiliar contable
Jefe Ventas
Jefe Ventas
Vendedores
Vendedores
Caja
Caja
Almacén
Almacén
Ayudante
Ayudante
Gerencia General
Gerencia General




Diseño del Cargo
Diseño del Cargo

Posición
Posición
Relaciones
Relaciones
Identificación
Identificación
RelacionesRelaciones
Dentro de la organización:
Relación con su jefe del departamento administrativo y con el tramitador.

Fuera de la organización:
Ministerio de trabajo.
Dentro de la organización:
Relación con su jefe del departamento administrativo y con el tramitador.

Fuera de la organización:
Ministerio de trabajo.
Objetivo Principal:
Ayuda en la contabilidad.
Objetivo Principal:
Ayuda en lacontabilidad.
Tareas y Actividades:
Recibir, organizar y archivar los comprobantes de gastos diarios de las distintas áreas.
Auxiliar en la elaboración del presupuesto anual de egresos.
Recibir organizar y archivar los comprobantes de gastos diarios de las distintas áreas

Tareas y Actividades:
Recibir, organizar y archivar los comprobantes de gastos diarios de las distintas áreas.
Auxiliaren la elaboración del presupuesto anual de egresos.
Recibir organizar y archivar los comprobantes de gastos diarios de las distintas áreas

Competitivo, responsable, proactivo, creativo, capacidad para resolver problemas de manera eficaz y capacidad para asesorar a su jefe y sobre todo ético.
Competitivo, responsable, proactivo, creativo, capacidad para resolver problemas de manera eficaz ycapacidad para asesorar a su jefe y sobre todo ético.
Condiciones de Trabajo
Condiciones de Trabajo
Por el lado del empleador:
Ambiente donde encontrara equipo necesarios como una computadora, materiales de escritorio, y herramientas para su uso como calculadoras etc.
Por el lado del empleador:
Ambiente donde encontrara equipo necesarios como una computadora, materiales de escritorio, yherramientas para su uso como calculadoras etc.






Auxiliar contable
Área de trabajo: Departamento Administrativo
Jefe inmediato: jefe del departamento administrativo
A quien supervisa: a nadie.
Auxiliar contable
Área de trabajo: Departamento Administrativo
Jefe inmediato: jefe del departamento administrativo
A quien supervisa: a nadie.








Función PrincipalFunción Principal
Indicadores de Desempeño
Indicadores de Desempeño
Funciones Específicas
Funciones Específicas












Diseño del Cargo
Diseño del Cargo

Tareas y Actividades:
Planificar, coordinar y supervisar todos los movimientos operativos del almacén y del centro de distribución.
Controlar que la mercancía esté almacenada en el lugar y bajo lascondiciones que le han Sido asignadas.
Tareas y Actividades:
Planificar, coordinar y supervisar todos los movimientos operativos del almacén y del centro de distribución.
Controlar que la mercancía esté almacenada en el lugar y bajo las condiciones que le han Sido asignadas.
Dentro de la organización:
Relación con sus devengados (ayudantes), tiene relación directa con el departamento comercial y conel jefe de ventas.

Fuera de la organización:
Ministerio de trabajo.
Dentro de la organización:
Relación con sus devengados (ayudantes), tiene relación directa con el departamento comercial y con el jefe de ventas.

Fuera de la organización:
Ministerio de trabajo.
Relaciones
Relaciones
Jefe de almacén
Área de trabajo: Almacén.

Jefe inmediato: El jefe de departamento comercial

A...
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