diseño de estructura salarial

 ISMA
Asignatura: FINANCIERA

Maestro: Edwin Edgardo contreras

Integrantes: María Isabel mejía
Ana sarmiento
Yeni MenaBrenda gradis



3 Bachillerato
Año 2013

COSTEO VARIABLE
Un costo variable o coste variablees aquel que se modifica de acuerdo a variaciones del volumen de producción (o nivel de actividad), se trata tanto de bienes como de servicios. Es decir, si el nivel de actividad decrece, estos costosdecrecen, mientras que si el nivel de actividad aumenta, también lo hace esta clase de costos.
El costeo variable (también llamado proporcional) define como costo del producto también a la suma desus tres elementos, pero únicamente los variables, considerando a los fijos, un costo del período al que corresponden.
Los costes variables, por el contrario, son los que cambian con una variación delvolumen de producción
VENTAJA DEL COSTEO VARIABLE
Se concentra principalmente en el margen de contribución, que es el exceso de ventas sobre los costos variables. Cuando se expresa como unporcentaje de las ventas, el margen de contribución se conoce como índice de contribución o índice marginal, que revela el número de centavos disponibles por unidad monetaria de ventas para cubrir los costosfijos y las utilidades.
 DIFERENCIA ENTRE COSTEO VARIABLE Y ABSORVENTE
El sistema de costeo variable considera los costos fijos de producción como costos del período, mientras que el costeoabsorbente los distribuye entre las unidades producidas.

Para valuar los inventarios, el costeo variable sólo contempla los variables, el costeo absorbente incluye ambos.

El coste o variable tiene losmismos supuestos o limitaciones que el modelo de costo – volumen – utilidad:
Una perfecta división entre costos variables y fijos.
Linealidad en el comportamiento de los costos


MARGEN DE...