Diseño Y Elaboracion De Un Programa De Seguridad Y Salud En El Trabajo

Diseño y elaboración del programa de seguridad y salud en el trabajo para Petroritupano

EL PROBLEMA (Gp:)
Reciente creación de la empresa. Posee una estructura organizativa, en la gerencia de seguridad industrial ambiente e higiene ocupacional (SIAHO). (Gp:)
No existe el personal encargado de elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo específico adecuado alos procesos de trabajo realizado por el centro de trabajo (Gp:)
Falta del diseño y elaboración de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Adecuado a los Procesos Inherentes a las Operaciones Desarrolladas por la Empresa.


OBJETIVO GENERAL .-Diseñar y elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo adecuado a los procesos inherentes a las operaciones desarrolladas por la empresaMixta Petroritupano s.a.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Describir los Procesos de Trabajo a través de flujogramas de las actividades de Producción de petróleo de la Empresa Mixta Petroritupano S.A.

* Establecer la declaración de la política de seguridad y salud en el trabajo y sus directrices en la Empresa Mixta Petroritupano S.A.

* Presentar los Planes de Trabajo paraAbordar Riesgos y Procesos Peligrosos existentes, en el proceso de trabajo de las labores de producción de petróleo de la Empresa Mixta Petroritupano S.A

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* Determinar la metodología a implementar en la empresa Mixta Petroritupano S.A. para la investigación de accidentes y enfermedades ocupacionales y el modo en que se lograra adquirir el compromiso de hacer cumplir el programa de seguridad y salud enel trabajo
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* Elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Presentar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para la consideración y revisión del mismo. 





 La explicación cuenta con la información del proceso relevante como entradas y salidas del mismo. Una vez realizada la descripción de los procesos de trabajos se llevó a cabo la identificación de losprocesos peligrosos indicando su condición asociada al objeto de trabajo, al medio de trabajo, a la organización y a la división del trabajo, que puedan causar daño a los trabajadores o trabajadoras durante el desarrollo de sus actividades laborales, todo esto con la finalidad de adoptar medidas preventivas y de mejora de los niveles de protección, esto para priorizar las acciones a aplicar.(Gp:) contratistas (gp:) impacto ambiental (gp:) herramientas y materiales y desechos generados.

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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Trabajar por la calidad de vida de las personas, la seguridad operativa, la preservación del medio ambiente y la responsabilidad social con la comunidad enmarcado en el desarrollo sustentable; constituyendo pilar fundamental en los negocios, asegurando suentendimiento, cumplimiento y difusión en cada uno de los niveles operativos a través de las siguientes directrices:
01.Liderazgo y Compromiso
02. Cumplimiento de Leyes, Normas y Estándares de Seguridad, Higiene y Ambiente
03.- Información de Seguridad de los Materiales y de las Sustancias
04.- Análisis de Peligros y Riesgos. Aspectos e Impactos
05.- Manejo del Cambio Operacional06.- Prácticas de Trabajo Seguro
07.- Operación y Mantenimiento 
08.- Seguridad, Ambiente e Higiene de Contratistas
09.- Relación con la Comunidad
 10.- Integridad Mecánica
11.- Respuesta y Control de Emergencias y Contingencias
12.- Capacitación, Motivación y Recreación
 13.- Revisión Pre–arranque
14.- Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Ocupacionales
15.-Proceso de Mejora Continua

. PRESENTAR LOS PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR RIESGOS Y PROCESOS PELIGROSOS EXISTENTES, EN EL PROCESO DE TRABAJO DE LAS LABORES DE PRODUCCIÓN DE PETRÓLEO DE LA EMPRESA MIXTA PETRORITUPANO S.A.
* planes de labora trabajo para prevencion y control de procesos peligrosos
* Todo el personal que en la empresa mixta petroritupano S.A
* Serán aplicables a...