Administracion

1. Qué son los gerentes?
Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización, el trabajo de un gerente no tiene que ver con logrospersonales sino con ayudar a otros a realizar su trabajo.
2. Qué hacen los gerentes?
Describir lo que hacen los gerentes no es fácil. Así como no hay dos organizaciones iguales, no hay gerencialesiguales. A pesar de esto los investigares en administración han desarrollado 3 enfoques para describir los que hacen los gerentes: Funciones, roles y habilidades.
3. Qué es la administración?
Esla coordinación y supervisión de las actividades de otros, de tal forma que esta se lleve a cabo de forma eficiente y eficaz. La eficiencia significa hacer las cosas bien y la eficacia hacer las cosascorrectas.
4. Cuáles son las funciones de la administración?
* Planeación
* Organización
* Dirección
* Control
5. Roles gerenciales
Se refiere a acciones o comportamientosespecíficos que se esperan de un gerente. Y sus tipos de roles son: interpersonales, informativos, decisorios.
6. Habilidades de los gerentes?
Un enfoque para describir las habilidades gerencialesconcluyo que los gerentes necesitan 3 habilidades básicas: técnicas, humanas y conceptuales.
7. Qué es una organización?
Es un acuerdo deliberado de personas para llevar a cabo un propósitoespecífico.
8. Qué es cultura organizacional?
Se ha descrito como los valores, principios, tradiciones y formas de hacer las cosas que influyen en la forma que actúan los miembros de la organización.9. ¿Qué es la planeación?
Implica definir los objetivos de la organización, establecer estrategias para lograr dichos objetivos, y desarrollar planes para integrar y coordinar actividades detrabajo.
10. Tipos de objetivos y planes?
Los objetivos pueden ser estratégicos o financieros, y pueden ser establecidos o reales.
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11. Por qué los gerentes planean?...