Documentos de septimo

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Evaluación Anual por Capacidades Profesionales
Instructivo para el jurado del sector productivo

¿Qué es la Evaluación Anual por Capacidades Profesionales?
La Evaluación Anual por CapacidadesProfesionales es una iniciativa de la Dirección de Educación
Técnica de la Provincia de Buenos Aires, orientada a identificar y medir los conocimientos,
habilidades y destrezas, como así también lasaptitudes y actitudes individuales de los alumnos del
último año de las escuelas técnicas de la provincia.
En esta evaluación participan la totalidad de las escuelas técnicas de la provincia enforma
obligatoria. Los alumnos del último año deberán realizar un Proyecto tecnológico o productivo
integrador que deberá ser defendido por sus autores desde un punto de vista técnico, económico ycomercial. El fin de esta actividad es poner en práctica las capacidades profesionales adquiridas
durante toda la carrera. El tema del trabajo es optativo y el mismo se puede realizar en grupos de
dosa cuatro alumnos.
Esta evaluación consta de diferentes etapas:
Instancia Institucional: es la que realiza la propia institución educativa evaluando y calificando a
los alumnos y seleccionado untrabajo por especialidad para representarla en la Instancia
Regional. Esta instancia se lleva adelante durante el mes de octubre.
Instancia Regional: En esta instancia, los proyectos seleccionados decada escuela son
presentados por los alumnos ante un Jurado Externo, que está compuesto por uno o más
representantes del sector socio-productivo (empresas y/o sindicatos), universidades, Colegio deTécnicos, etc. Aquí se seleccionan dos proyectos por cada región educativa, que son los que
pasan a la siguiente instancia. Esta instancia se lleva adelante durante el mes de noviembre.
InstanciaProvincial: Se realiza en la Ciudad de La Plata, donde se evalúan los 50 proyectos
seleccionados (dos de cada Región Educativa). En esta instancia también participa como
evaluador un Jurado Externo....