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Páginas: 2 (498 palabras)
Publicado: 13 de octubre de 2012
EL SISTEMA ABIERTO
Sistema es aplicable a un grupo de fenómenos y estructuras del mundo físico, biológico y social. Esta teoría es la base para el entendimiento de todos los campos deespecialización y suministra un enfoque amplio de todos los tipos de sistemas (dinámicos e interdependientes) y permite la distinción y claridad entre los sistemas abiertos que están en interacción con su ambiente ycerrados que no tienen relación con su ambiente.
* Enfoque de sistemas y la teoría organizacional
La teoría Organizacional tradicional utiliza el enfoque que se basa en creer que la empresa esun sistema cerrado bien estructurado ; en tanto que la Teoría Moderna se orienta hacia el enfoque de que es un sistema abierto lo cual es más acertado.
* La empresa como sistema abierto
Elenfoque abierto reconoce los sistemas sociales en relación dinámica con su medio ambiente y se retroalimentan transformando dichas entradas en productos. Lo cual se aplica exactamente al concepto y lasfunciones de las empresas como órganos productivos de la sociedad ; puesto que dichas interrelaciones hace que la empresa tenga cambios en sus componentes, estructuras, procesos y demás partes internaspara estar a la par con los continuos cambios sociales buscando su continuidad en el desarrollo productivo de la Sociedad.
MEDIO EXTERNO DE LAS EMPRESAS
Las siguientes son aquellas fuerzasexternas a la organización que influyen en la manera en la que funciona dicha organización: sociológicas, políticas, económicas y tecnológicas.
Factores sociológicos
Una perspectiva sociológica delmedio incluye el estatus y tendencias demográficas, la ética que prevalece y los valores personales, y los valores culturales generales. Cada uno de estos influyen en como la administración cumple consu cometido.
status y tendencias demográficas
La demografía es el estudio de la población, y las tendencias demográficas son los cambios en esa población. Los administradores consultan a los...
Sistema es aplicable a un grupo de fenómenos y estructuras del mundo físico, biológico y social. Esta teoría es la base para el entendimiento de todos los campos deespecialización y suministra un enfoque amplio de todos los tipos de sistemas (dinámicos e interdependientes) y permite la distinción y claridad entre los sistemas abiertos que están en interacción con su ambiente ycerrados que no tienen relación con su ambiente.
* Enfoque de sistemas y la teoría organizacional
La teoría Organizacional tradicional utiliza el enfoque que se basa en creer que la empresa esun sistema cerrado bien estructurado ; en tanto que la Teoría Moderna se orienta hacia el enfoque de que es un sistema abierto lo cual es más acertado.
* La empresa como sistema abierto
Elenfoque abierto reconoce los sistemas sociales en relación dinámica con su medio ambiente y se retroalimentan transformando dichas entradas en productos. Lo cual se aplica exactamente al concepto y lasfunciones de las empresas como órganos productivos de la sociedad ; puesto que dichas interrelaciones hace que la empresa tenga cambios en sus componentes, estructuras, procesos y demás partes internaspara estar a la par con los continuos cambios sociales buscando su continuidad en el desarrollo productivo de la Sociedad.
MEDIO EXTERNO DE LAS EMPRESAS
Las siguientes son aquellas fuerzasexternas a la organización que influyen en la manera en la que funciona dicha organización: sociológicas, políticas, económicas y tecnológicas.
Factores sociológicos
Una perspectiva sociológica delmedio incluye el estatus y tendencias demográficas, la ética que prevalece y los valores personales, y los valores culturales generales. Cada uno de estos influyen en como la administración cumple consu cometido.
status y tendencias demográficas
La demografía es el estudio de la población, y las tendencias demográficas son los cambios en esa población. Los administradores consultan a los...
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