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Páginas: 7 (1666 palabras) Publicado: 1 de marzo de 2013
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GUÍA DE INFORMACIÓN Régimen Especial de Jubilación Anticipada para Desempleados en el Sistema Privado de Pensiones
1.- ¿Qué es el Régimen de Jubilación Anticipada? Es un régimen temporal en el Sistema Privado de Pensiones (SPP) destinado a aquellos afiliados que cumplan con las condiciones o se encuentren en las situaciones siguientes: Contar con un mínimo de 55 años parael caso de hombres y de 50 años para el caso de mujeres, cumplidos con anterioridad a la presentación de la solicitud. Deberá encontrarse desempleado durante 12 meses o más, de manera consecutiva e ininterrumpida, además el periodo de desempleo debe corresponder al mes anterior a la fecha de presentación de la solicitud. La pensión calculada en el Sistema Privado de Pensiones (SPP) resulte igualo superior al valor de una Remuneración Mínima Vital vigente a la fecha de presentación de la solicitud (actualmente la RMV es S/. 675)*. (*) Para efectos del cálculo no se tomarán en cuenta la provisión para Gastos de Sepelio, la composición del Grupo Familiar ni el Excedente de Pensión. Consideraciones: En los casos que se cuente con Bono de Reconocimiento (BdR) el valor que será consideradopara efectos del cálculo será el siguiente: Bono de Reconocimiento sin Confirmar a. El valor registrado en la Constancia del precitado título valor. b. El valor declarado en la solicitud de Bono de Reconocimiento (BdR), si sólo se cuenta con el inicio del trámite de BdR. Si la pensión fuera superior a la Remuneración Mínima Vital (RMV), el trámite quedará suspendido hasta la confirmación del valorpor parte de la ONP. En caso el valor de la pensión fuera inferior a la RMV se sujetará al procedimiento de DA 29426. Bono de Reconocimiento Confirmado. c. El valor definitivo del BdR que figura en la Resolución de Verificación emitida por la ONP cuando ésta reconozca el 100% de lo declarado por el afiliado, o el valor aceptado por éste, o el valor del Título del Bono de Reconocimiento, según seael caso. Si la pensión resultante es igual o superior a la Remuneración Mínima Vital, se otorgará derecho a la redención anticipada del Bono de Reconocimiento (BdR). En caso haya declarado derecho a BdR y no ha iniciado el trámite respectivo y desee obtener pronunciamiento respecto al presente Régimen, podrá presentar una Declaración Jurada rectificando la información sobre el derecho al Bono deReconocimiento consignada en el Contrato de Afiliación y la AFP procederá a realizar el cálculo considerando sólo los aportes registrados en su Cuenta Individual de Capitalización . Asimismo, en caso haya declarado no tener derecho a BdR en su Contrato de Afiliación o no exista información sobre el derecho al precitado beneficio, la AFP procederá a realizar el cálculo considerando el criterioseñalado en el literal anterior 2.- ¿Qué sucede si mi pensión calculada es menor a la Remuneración Mínima Vital vigente? Si cumple con los dos primeros requisitos señalados en el numeral anterior (mínimo de edad y número mínimo de meses de desempleo), pero la pensión calculada en el SPP no resulta igual o mayor al valor de una Remuneración Mínima Vital, podrá solicitar la devolución del 50% delsaldo acumulado en su Cuenta Individual de Capitalización (CIC) compuesto por sus aportes obligatorios, más los aportes voluntarios con fin previsional que tuviera, así como la

rentabilidad generada por ambos. Dicha devolución no incluye el Bono de Reconocimiento (BdR) en caso le corresponda. El 50% restante se mantendrá en su Cuenta Individual de Capitalización (CIC) hasta el momento de sujubilación. Consideraciones: El afiliado que acceda a la devolución parcial de su Cuenta Individual de Capitalización, mantendrá su condición de activo, por lo que podrá obtener los siguientes beneficios en tanto cumpla con las disposiciones legales pertinentes: Garantía Estatal: En caso desee optar por este beneficio, deberá reintegrar a la Oficina de Normalización Previsional (ONP) el importe...
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