Dorothea Orem

Identificación del modelo
Dorothea Elizabeth Orem
Inicio su carrera profesional en la escuela de enfermería del
Providence Hospital de Washington, donde obtuvo el
diploma de enfermería a principiosde la década 1930 .
Continuo después su formación y consiguió el B.S.N de The
Catholic University of American en 1939 y M.S. en educación
de enfermería por esta misma universidad en 1945.
En 1976, laUniversidad de George Town homenajeo a esta
autora otorgándole un titulo honorifico de doctora en
ciencias.
En otras distinciones que se le han otorgado cabe reseñar
los títulos honoríficos de Doctoraen ciencias del Incarnate
Word College, en 1980, y de Doctora en letras de la
Universidad de Illinois Wesleyan, 1988 el premio Linda
Richar, concedido por la National League for Nursing en
1991, y elnombramiento como miembro honorario de la
American Academy of Nursing en 1992.
Orem se retiro en 1984.

Teoría

del déficit de Autocuidado
Teoría de Autocuidado
Teoría de sistemas de enfermeríaOrem

formulo su concepto de enfermería relativo
al autocuidado como parte de un estudio sobre la
organización y administración de los hospitales
que realizo en su estancia en el departamento de
saluddel estado de Indiana. Durante la redacción
del informe de este estudio, Orem tomo
consciencia de la necesidad de una descripción
de este estudio y, fruto de un proceso de
reflexión espontaneo, resumiólas razones por las
cuales las personas, en su opinión, necesitan
ayuda que pueden recibir de la enfermería.

¿Cuáles

son las bases del modelo?

Orem señala que su trabajo no refleja la influenciade ninguna enfermera importante e particular.
Aunque no acepta ninguna fuente como influencia
directa en su obra, menciona el trabajo de otras
muchas autoras que han contribuido a la base
teórica dela enfermería entre ellas Abdellah,
Henderson, Johnson King, Levine, Nightingale,
Orlando, Peplau, Riehl, Rogers, Roy, Travelbee y
Wiedenbanch.
Orem califico el enfoque filosófico de visión de...