Economía

Administración.

Por Santiago Alcalá.

Del prefijo ‘’ad’’, hacia, y de la palabra ‘’ministratio’’ que viene de ‘’minister’’, vocablo compuesto de ‘’minus’’ que a su vez es un comparativo de inferioridad, y del sufijo ‘’ter’’ que funciona como término de comparación. Así ‘’magister’’ indica una función autoridad y ‘’minister’’ expresa todo lo contrario: subordinación u obediencia; del querealiza funciones bajo el mando del otro.
Podemos decir entonces que la etimología nos da de la Administración la idea de que esta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando del otro; un servicio que se realiza. Servicio y subordinación, son los elementos principales.
La definición de V. Clushkov de administración es la siguiente: ‘’Es un dispositivo que organiza y realiza latrasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente’’.
A su vez, J. D. Mooney diría que ‘’es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana’’. Y contrapone esta definición como ‘’latécnica de relacionar los deberes o funciones específicas en un todo coordinado’’.
Para que la administración se lleve a cabo con eficiencia se hace con la ayuda de principios esto es todo medio administrativo que fortifique el cuerpo social o facilite el control de este deben ser flexibles y el utilizarlos implica inteligencia, experiencia, decisión y mesura.
Un principio del cual nunca debemosomitir es la coordinación, se refiere a la forma armoniosa de llevar las acciones con las circunstancias. Por poner 2 ejemplos, un tipo de administración básica sería la de los recursos en el hogar, y una mucho más compleja de administración gubernamental o pública.
En su historia y hasta inicios de siglo XX, la administración se desarrolló con lentitud. Sólo a partir de este siglo atravesó etapasde desarrollo de notable innovación. En nuestros tiempos, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales es confiada a organizaciones, que son administradas por grupos directivos propios para poder ser más eficaces. A diferencia por ejemplo, a finales del siglo pasado la sociedad funcionaba demanera completamente diferente. Hace 80 años las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban los pequeños talleres, los artesanos independientes, las pequeñas escuelas, los profesionales independientes el labrador, el almacenista de la esquina, etc. A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, la historia de las organizaciones y de su administración es un capítuloque comenzó en época reciente.

La administración en Asia.
A pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, siendo desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos y gobierno,incluyendo su criterio sobre varias cosas.
Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos administrativos y de ellos Micius o Mo-ti creó, 500 años antes de Jesucristo, una rama de la misma escuela, que difería fundamentalmente en aspectos filosóficos más que en principios. A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil biendesarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración pública.
La administración en América Prehispánica.
Esta investigación parte del momento posterior a la retirada de los glaciares hacia el norte, la última edad glacial importante que es fechada alrededor de 10,000 a 9,000 a.C. y coincidió con la gradual desaparición de las grandes...