Economia desempleo

La persistencia de una situación de desempleo entre los jóvenes y la marginación de un grupo significativo de ellos del sistema educacional y del mercado del trabajo es motivo de especial preocupación, por los eventuales efectos que ello pudiera tener en el proceso de formación de capital humano de esos jóvenes, y por otros posibles efectos indirectos sobre drogadicción y criminalidad, porejemplo. Por esta razón, este trabajo se centra en el grupo de jóvenes que no se encuentran estudiando ni trabajando, esto es, que se encuentran en una situación de inactividad2.
El efecto negativo en el capital humano de los jóvenes que surge de la marginación del sistema educacional, es evidente y directo. En cambio, el de un período sostenido de desempleo es menos directo, y surge a partirde la incapacidad que estos jóvenes tendrían para desarrollar las habilidades propias del trabajo, y de la imposibilidad de acumular experiencia laboral y formar hábitos de trabajo, todo lo cual redunda en una menor capacidad de generar ingresos futuros.
En la perspectiva anterior, Feldstein (1978) concluye que el costo social del desempleo puede ser importante en el caso de los jóvenes,ya que el desempleo juvenil implica no sólo un menor producto y pérdida de ingresos, sino además la imposibilidad de aumentar su capital humano acumulando experiencia y entrenamiento en el trabajo. Ellwood (1982) estima el efecto de largo plazo del desempleo juvenil, y encuentra un efecto negativo sobre los salarios, el que persiste en el tiempo. A su vez, Mincer y Ofek (1982), analizan el efectode la interrupción de la carrera en las mujeres sobre los salarios futuros, encontrando que luego de una interrupción el salario es menor al original, y a través del tiempo no se logra alcanzar el nivel de ingreso potencial original. Por otra parte, Neumark (1998) utiliza variables instrumentales para estimar el efecto de la estabilidad laboral en la juventud sobre el salario como adulto, yencuentra que la mayor estabilidad laboral en la juventud tiene un efecto positivo sobre el salario en la adultez (lo que es interpretado como retornos positivos, pero heterogéneos, a la estabilidad laboral en la juventud y a la búsqueda). Para el caso chileno, Larrañaga y Paredes (1999) realizan un ejercicio utilizando cortes transversales repetidos, y encuentran que el desempleo en la juventud tiene unefecto permanente sobre el desempleo en la adultez.
Respecto de los efectos negativos indirectos del desempleo juvenil, en la literatura se destacan las posibles repercusiones que podrían derivarse en materia de drogadicción y delincuencia, las que por sí solas podrían crear daños irreversibles en el proceso de formación de capital humano, y, por ende, en la capacidad futura deincorporarse al mercado del trabajo. Es así como Rees (1986), destaca dentro de las consecuencias del desempleo juvenil -además del menor producto en la economía e ingreso de la familia, y menor acumulación de capital humano- posibles efectos en criminalidad y uso de drogas. Mocan y Rees (1999) analizan los determinantes que afectan la probabilidad de cometer actividades delictivas y encuentran quevariables locales, como la tasa de desempleo en el área de residencia, afectan la probabilidad de cometer actos criminales. Por su parte, Levitt y Lochner (2001) encuentran resultados similares a los de Mocan y Rees: los factores individuales, familiares y locales afectan la tasa de criminalidad entre los jóvenes, y un mayor castigo la reduce. Específicamente, ellos encuentran que la tasa de desempleolocal afecta la probabilidad de cometer delitos entre los jóvenes.
En la literatura también se destacan los aspectos positivos que podría tener un período de búsqueda de empleo por parte de los jóvenes. En esta línea se destaca que éste puede ser un período productivo de búsqueda, en vista de la incertidumbre a nivel del empleado y del empleador respecto de los beneficios para ambas...