Economia

PREGUNTAS CORTAS PAEG. ECONOMÍA DE LA EMPRESA

1.- Responsabilidad social y medioambiental de la empresa

En la actualidad se está incrementando la presión de la sociedad sobre las empresas para que presten mayor atención a las cuestiones sociales y medioambientales. Los temas fundamentales de preocupación son: la creación y el sostenimiento de empleo, gestión empresarial orientada a laspersonas (motivar al trabajador permitiéndole participar en toma de decisiones), la protección del medio ambiente (técnicas para tratar los residuos y los vertidos), la protección de los consumidores (respetando sus derechos) y el cuidado con el agotamiento de los recursos naturales (políticas de conservación). La empresa debe tener además de un objetivo económico, un compromiso ético con el entornosocial y natural que le rodea. Los movimientos sociales exigen a las empresas que se enfrenten a los problemas sociales y medioambientales que generan, aunque ello suponga disminuir su capacidad de obtener beneficios.

2.-Eficiencia técnica y económica
Se dice que una empresa es eficiente desde el punto de vista técnico cuando consigue obtener la misma cantidad de producto con el mínimo consumode factores.
Una empresa es eficiente desde el punto de vista económico cuando consigue obtener una determinada cantidad de producto al mínimo coste o bien cuando para determinados costes consigue obtener el máximo de producción.

3.- Productividad global y productividad de un factor

La producción global de la empresa es la relación por cociente entre el valor (en unidades monetarias) de laproducción alcanzada y el coste (en unidades monetarias) de todos los factores aplicados.
La productividad de un factor es una medida técnica que representa la relación por cociente entre la producción alcanzada y la cantidad de un factor productivo aplicada a esa producción. Se mide en unidades físicas.

4.-Costes fijos y costes variables

Los costes fijos son aquellos en que incurre laempresa que no dependen del volumen de producción y venta (permanecen constantes) Ej. el alquiler de un local comercial. Esta diferenciación sólo es válida a corto plazo, ya que a largo plazo todos los costes son variables. Los costes fijos pueden ser de puesta en marcha o de inactividad.
Los costes variables son aquellos en que incurre la empresa que guardan relación con el nivel de producción yventa (aumentan cuando éste aumenta y viceversa). Ej. En una pastelería el coste de las compras de azúcar, huevos… A largo plazo todos los costes son variables.

5.- Costes directos e indirectos

Los costes directos son aquellos que se pueden atribuir a un producto directamente sin necesidad de buscar un criterio de imputación, como por ejemplo la madera de una puerta.
Los costes indirectos sonaquellos que por ser comunes a varios productos o secciones para ser atribuidos a un producto requieren de un proceso de imputación más o menos subjetivo. Por ejemplo el coste en luz imputable a la puerta. Pueden ser de producción, de administración y comercialización, financieros o de edificios y otras construcciones generales.

6.-Coste de ruptura de stock y stock mínimo de seguridad

Loscostes de ruptura de stock son costes en que incurre la empresa cuando se queda sin inventarios. Si se produce en el almacén de materias primas o productos semiterminados, generará costes por inactividad y si es en el almacén de productos terminados, no podrá atender a sus clientes con la consiguiente pérdida de imagen y ventas.

El stock mínimo de seguridad es la cantidad mínima que la empresadesea tener siempre en almacén, para no incurrir en costes de ruptura de stocks ante cualquier imprevisto.

7.-Externalidades positivas y negativas de la producción
Las externalidades, o efectos externos, de la actividad de una empresa pueden ser positivas o negativas.
Las externalidades positivas son las que tienen efectos positivos sobre el medio ambiente como por ejemplo las que produce una...