economia

DERECHO LABORAL
El derecho laboral o derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleados, trabajador, las asociaciones sindicales y elestado, el derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana lícita y restada por un trabajador en relación de dependencias a un empleador a cambio de una contraprestación.

ANTECEDENTESDEL DERECHO LABORAL
El trabajo ha sido desde hace mucho tiempo una actividad fundamental a la que han sido sujetos los hombres en cualquier sociedad a la que estos pertenezcan ya que para subsistir senecesitan muchas cosas y cada una de ellas tiene su valor monetario el cual se consigue principalmente por medio del trabajo

Durante el paso del tiempo el hombre ha tenido que luchar por un pagojusto a cambio de sus servicios laborales que anteriormente no eran recompensados de la mejor manera.
El primer documento que se conoce y que tiene alguna relación con el derecho laboral fue hace másde 2000 años a. de C. y se trata del Código, rey de Babilonia; aquí se reglamentaban algunos aspectos: El salario mínimo, Aprendizaje, Formas de ejecución de algunas labores, etc.

MÉXICOPREHISPÁNICO (-1521)
La organización laboral en el México prehispánico consistía en conglomerados de civilizaciones, perfectamente organizadas e interrelacionadas unas con otras las cuales integraban obreros yartesanos. Civilizaciones que lograban dominio sobre el resto o sufrían bajo el yugo de otras más poderosas. Ya que no existían relaciones y condiciones de trabajo antes de la conquista de losespañoles. La poca información disponible no permite las condiciones laborales existentes antes de la llegada de los españoles; se tiene una interpretación de aquella realidad, sin que se aporten datos como elsalario, jornadas de trabajo y demás condiciones.

MÉXICO COLONIAL (1521-1821)
La encomienda vigente durante la colonia consistía en entregar una porción de tierra a los españoles, quienes...