Educacion especial
DIVISIÓN ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
COORDINACIÓN DE ESTUDIOS
DE ENFERMERÍA
PLAN ESTREATEGICO DE ADMINISTRACIONEN LOS CUIDADOS Y RECURSOS DE ENFERMERIA .
ELABORADO PORLOS ALUMNOS EN LA LICENCIATURA DE ENFERMERÍA
LUVIA CUJ RAMIREZ
ESMERALDA NARVAEZ SANCHEZ
JOSE MANUEL ORTEGA IZQUIERDO
DIANA SANCHEZ SANCHEZ
TURNO: MATUTINO
DOCENTE: MARIBELVillahermosa, Tab. Octubre del 2010.
INTRODUCCION
El plan estratégico consiste en una serie de pasos que una empresa o institución plantea para que esta alcance una serie de aspiraciones y metas.Empieza con el análisis de la situación del servicio, para conocer la realidad en la cual opera el servicio, después se diagnostica las situaciones actuales en las que se desempeña, se fijan objetivos a loscuales se quiere llegar, estos deben ser medibles, cuantificables y reales. Posteriormente se plasman líneas de acción y estrategias con las cuales se piensa alcanzar esos objetivos. Por último perono menos importante el seguimiento, que permite controlar la aplicación y evolución de las acciones y la evolución que determina y mide los resultados, donde se puede comparar el objetivo planteadocon la realidad obtenida.
En general se presenta un plan estratégico del servicio de urgencias del hospital del seguro social, en donde realizamos un análisis situacional, para conocer, lasfortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas del servicio de urgencias, así como los planes y protocolos para el análisis de las acciones de enfermería.
JUSTIFICACION.
El presente trabajo es un planestratégico del servicio de urgencias, que se realizo con el fin de conocer la situación actual en que opera y desempeña sus actividades el personal de enfermería, del hospital seguro social. Estocon el fin de aplicar la enseñanza impartida en clases, para concretar los conocimientos obtenidos en la práctica hospitalaria.
También el alumno elaborara las acciones y estrategias que se...
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