Efectividad

Efectividad (Empresa)
Sin duda la efectividad dentro de una empresa, negocio, consulta médica, o cualquier institución profesional está dentro de los objetivos más prioritarios, es una de “lasclaves del éxito” que tiene que tener una empresa... Si el gerente o su empresa no esta teniendo efectividad en sus ganancias, reflejaría que la empresa no está rindiendo, no está “cosechando frutos” yque algo no está funcionando bien dentro de ella.

Efectividad según la RAE es .. “Capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera”.. Haciendo referencia a la fuente de la Real AcademiaEspañola. La efectividad conlleva además la eficacia y la eficiencia, términos que no son exactamente iguales. Dentro de mis objetivos en crear este blog es en tratar de dejárselos claro a lo largo deeste trabajo.

Una empresa estable debe tener la capacidad de liderazgo(visión de futuro), tener las herramientas, habilidades(habilidades de gestión por ejemplo) y destrezas para llegar a lograruna buena efectividad, algo indispensable para el gerente de una empresa, en el cual debe ser certero en sus negocios para así tener éxito en el futuro, llegar a lograr los objetivos con lospropósitos que tuvo en el principio. Cuya eficiencia por otra parte es importantísima, la capacidad de lograr los objetivos con el menor tiempo y recursos posibles. Está también presente la eficacia quesignifica cumplir los objetivos sin importar los gastos. Cualquier empresa para rendir, mantener una estabilidad y para que realmente tenga éxito debe tener la capacidad de generar recursos, mantenerse enel tiempo y crecer como empresa.

Más adelante seguiré comentando sobre este importante tema de la efectividad en la empresa, tema primordial para un gerente. Escribiré sobre cuales son los pasosque hay que aplicar para ser eficiente, tener efectividad, los casos en que estamos presentes, en este mundo actual donde existe tanta competencia y competitividad.

 Ser proactivo: Debemos ser...