Efectividad
Páginas: 4 (844 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2010
EFECTIVIDAD
La palabra efectividad tiene su origen del verbo latino "efficere", que quiere decir ejecutar.
La real academia española dice que Efectividad es: La capacidad de lograr el efectoque se desea o se espera.
Cuando un individuo practica la efectividad en su trabajo, su tiempo rinde mucho más y sus niveles de bienestar aumentan.
Según la ley de la efectividad, este hábito seadquiere al equilibrar la producción y la capacidad para producir. De esta forma, tanto los gerentes como el personal a su cargo, podrán obtener un mayor beneficio del esfuerzo y de las horas detrabajo que invierten a diario en la empresa.
Ejemplo: términos simples; un empleado fabrica un violín a mano en un día, pero tu demanda es de 5 por día, ¿Qué medidas debes de tomar para alcanzar laefectividad?, contratar a otras cuatro personas.
Unas recomendaciones importantes son:
❖ Mantenernos en forma: de esta manera nos sentiremos bien físicamente y por tanto tendremos más energía parahacer las cosas y aportar mucho más en las diferentes facetas de nuestra vida.
❖ Comprometerse a dejar de lado la flojera y aprovecha el tiempo libre.
❖ Siempre debemos ser positivos,objetivos y optimistas.
❖ Es necesario que aprendamos a manejar y distribuir nuestro tiempo: Si administramos, nos organizamos y decidimos qué hacer con nuestro tiempo, podremos cumplir de formaeficiente con nuestros compromisos.
Otra recomendación…
Hay poner el corazón a lo que hacemos, y sumar a esto un toque de responsabilidad, esto hará que los resultados sean efectivos. Es necesarioque trabajemos en algo que nos guste y que sintamos pasión por ello, para sentirnos satisfechos y felices de levantarnos todos los días para ir a trabajar. Además, debemos tratar de aprender algo nuevocada día. Incorporar hábitos positivos en nuestra rutina para mejorar nuestra calidad de vida.
Lo que me recuerda a: Stephen R. Covey; él escribió un libro titulado…
"Los siete hábitos de la...
La palabra efectividad tiene su origen del verbo latino "efficere", que quiere decir ejecutar.
La real academia española dice que Efectividad es: La capacidad de lograr el efectoque se desea o se espera.
Cuando un individuo practica la efectividad en su trabajo, su tiempo rinde mucho más y sus niveles de bienestar aumentan.
Según la ley de la efectividad, este hábito seadquiere al equilibrar la producción y la capacidad para producir. De esta forma, tanto los gerentes como el personal a su cargo, podrán obtener un mayor beneficio del esfuerzo y de las horas detrabajo que invierten a diario en la empresa.
Ejemplo: términos simples; un empleado fabrica un violín a mano en un día, pero tu demanda es de 5 por día, ¿Qué medidas debes de tomar para alcanzar laefectividad?, contratar a otras cuatro personas.
Unas recomendaciones importantes son:
❖ Mantenernos en forma: de esta manera nos sentiremos bien físicamente y por tanto tendremos más energía parahacer las cosas y aportar mucho más en las diferentes facetas de nuestra vida.
❖ Comprometerse a dejar de lado la flojera y aprovecha el tiempo libre.
❖ Siempre debemos ser positivos,objetivos y optimistas.
❖ Es necesario que aprendamos a manejar y distribuir nuestro tiempo: Si administramos, nos organizamos y decidimos qué hacer con nuestro tiempo, podremos cumplir de formaeficiente con nuestros compromisos.
Otra recomendación…
Hay poner el corazón a lo que hacemos, y sumar a esto un toque de responsabilidad, esto hará que los resultados sean efectivos. Es necesarioque trabajemos en algo que nos guste y que sintamos pasión por ello, para sentirnos satisfechos y felices de levantarnos todos los días para ir a trabajar. Además, debemos tratar de aprender algo nuevocada día. Incorporar hábitos positivos en nuestra rutina para mejorar nuestra calidad de vida.
Lo que me recuerda a: Stephen R. Covey; él escribió un libro titulado…
"Los siete hábitos de la...
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