Efectos de la revolución industrial sobre la administración de los recursos humanos
Páginas: 3 (703 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2014
Desde tiempos pasados ya la administración se aplicaba en los diferentes grupos de la sociedad, porque las familias se dividían las funciones la mujer se dedicaba al cuidado de los hijos y laslabores del hogar, mientras que los hombres iban a hacer los trabajos pesados. Pero el acontecimiento que hizo que la administración de recursos humanos existiera fue la revolución Industrial.
Larevolución industrial fue un gran acontecimiento para la humanidad, se caracterizó por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz, el avance de los transportes ycomunicaciones y el desarrollo de las fábricas.
La vida social y las actividades económicas sufrieron cambios significativos por la aplicación del progreso de la ciencia y las técnicas de la industria,aparición de diversos inventos, como la máquina de vapor. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción, lo que dio origen al sistema de fábricas donde el empresario era dueñode los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo. Surgió la especialización y la producción en serie.
El trabajo se caracterizó por la explotación humana la administraciónera de tipo dominador, influida por el pensamiento de la época, ya que el empresario era dueño del trabajo que pagaba; por otra parte la especialización condujo a la aparición de obreros asalariados elcual solo participaba en una fase del proceso de fabricación de mercancías, hizo necesario la aparición de administradores iniciales que manejaran todos los problemas de la fábrica y al trabajador.Esto produjo el inicio de la administración ya que hubo muchos cambios en los sistemas de producción, dado que antes se realizaban de manera artesanal y con este hecho se reemplazó la fuerza humanapor la de las maquinas ocasionando con esto tener procesos más productivos.
También se empezaron a crear jerarquías ya que antes al ser individual la forma del trabajo este no existía pero al...
Larevolución industrial fue un gran acontecimiento para la humanidad, se caracterizó por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz, el avance de los transportes ycomunicaciones y el desarrollo de las fábricas.
La vida social y las actividades económicas sufrieron cambios significativos por la aplicación del progreso de la ciencia y las técnicas de la industria,aparición de diversos inventos, como la máquina de vapor. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción, lo que dio origen al sistema de fábricas donde el empresario era dueñode los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo. Surgió la especialización y la producción en serie.
El trabajo se caracterizó por la explotación humana la administraciónera de tipo dominador, influida por el pensamiento de la época, ya que el empresario era dueño del trabajo que pagaba; por otra parte la especialización condujo a la aparición de obreros asalariados elcual solo participaba en una fase del proceso de fabricación de mercancías, hizo necesario la aparición de administradores iniciales que manejaran todos los problemas de la fábrica y al trabajador.Esto produjo el inicio de la administración ya que hubo muchos cambios en los sistemas de producción, dado que antes se realizaban de manera artesanal y con este hecho se reemplazó la fuerza humanapor la de las maquinas ocasionando con esto tener procesos más productivos.
También se empezaron a crear jerarquías ya que antes al ser individual la forma del trabajo este no existía pero al...
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