Ejecucion penal
Páginas: 8 (1781 palabras)
Publicado: 18 de agosto de 2012
EL ACTO ADMINISTRATIVO
Son todos los actos jurídicos dictados por la administración sometidos al derecho administrativo y su característica es q es emanado por un Órgano administrativo en el cumplimiento de sus funciones.
Se excluyen de esta clasificación los q se emiten a lo interno del ordenamiento administrativo como los reglamentos.
CARACTERISTICAS
1-Es de voluntad, de conocimiento, dejuicio y es unilateral.
2-Se realiza en el ejercicio de la función administrativa por cualquier Órgano Estatal.
3-Produce efectos jurídicos dentro o fuera de la administración con carácter retroactivo y siempre en beneficio del administrado.
TIPICIDAD DEL ACTO
La declaración unilateral es el carácter declarativo del acto y no son actos administrativos los actos de la administración q producen unefecto, por la cooperación del destinatario. COMO LOS CONTRATOS.
Los efectos q producen un acto administrativo, no los determina el mismo, sino es la Ley la q los determina.
Los actos administrativos son emanados por funcionarios con investidura para hacerlo, no por los particulares.
FUNCIONARIO DE HECHO
Es un servidor público regular pero sin investidura.
Sus actos son validos aunqueperjudiquen al administrador y la administración quedara obligada ante terceros por los actos de este.
Este es responsable ante la administración y los administrados por los daños q causen así como de su conducta y tendrá responsabilidad penal por algún delito q cometa.
PRINCIPIO DE REGULACION MINIMA
La tipicidad del acto administrativo implica q se dé una conexión entre motivo,contenido y fin.
Crea la necesidad, si hay MOTIVO cuya satisfacción en el mundo social es el FIN y el CONTENIDO es el medio para lograr esa satisfacción.
ELEMENTOS DEL ACTO ADMINISTRATIVO
SUBJETIVOS: Se divide en dos objetivos: competencia y regularidad de la investidura del funcionario.
a- COMPETENCIA: Se refiere a las potestades y derechos de la administración y a sus deberes yobligaciones.
b- MATERIA: Señala el fin último el más amplio del acto y determinan la competencia por la materia.
c- TERRITORIO: Indica los limites espaciales dentro de los cuales debe el acto adoptarse y ejecutarse.
d- TIEMPO: Límite temporal dentro del cual surte, legalmente, efectos un acto.
e- GRADO: Relación entre un órgano superior y otro subalterno y abarca la jerarquía Propia eImpropia, la primera uno de los dos órganos está por encima del otro y en la segunda están los dos iguales pero uno de ellos tiene la potestad para anular los actos del otro.
1- REGULARIDAD DE LA INVESTIDURA DEL FUNCIONARIO: Es el acto de nombramiento, toma legal de la posesión del cargo o status, de conformidad con las formalidades para el ejercicio legal del puesto.
2- ELEMENTOSOBJETIVOS:a- PRESUPUESTO DE HECHO: Son presupuestos factuales que la norma jurídica propone, que le dan fundamento a la emisión y aplicación del acto.
b- CAUSA: Congruencia q debe existir entre el acto y el ordenamiento jurídico.
c- FIN: La pronta y eficaz satisfacción del interés general.
d. MOTIVO: Es un medio técnico de control de la causa en el acto administrativo. Los actosadministrativos tienen q estar razonados y fundamentados y no ser una mera conducta caprichosa de la Administración.
e- CONTENIDO: Existen tres tipos de contenido, NATURAL, IMPLICITO Y EVENTUAL.
NATURAL: El q forma parte del acto y sirve para individualizarlo, para evitar q se confunda con otro acto.
IMPLICITO: Esta comprendido en el mismo, aun cuando no se indique claramente.
EVENTUAL: Son lasclausulas que la voluntad de la Administración puede introducir en el acto en adición a las q ya se constituyen en el contenido.
El Art 132 L.A.P. afirma que el contenido deberá ser licito, posible, claro, preciso y abarcar todas las cuestiones de hecho y derecho sugeridas del motivo aunque no hayan sido debatidas por las partes interesadas y su contenido deberá ser proporcionado al fin legal y...
Son todos los actos jurídicos dictados por la administración sometidos al derecho administrativo y su característica es q es emanado por un Órgano administrativo en el cumplimiento de sus funciones.
Se excluyen de esta clasificación los q se emiten a lo interno del ordenamiento administrativo como los reglamentos.
CARACTERISTICAS
1-Es de voluntad, de conocimiento, dejuicio y es unilateral.
2-Se realiza en el ejercicio de la función administrativa por cualquier Órgano Estatal.
3-Produce efectos jurídicos dentro o fuera de la administración con carácter retroactivo y siempre en beneficio del administrado.
TIPICIDAD DEL ACTO
La declaración unilateral es el carácter declarativo del acto y no son actos administrativos los actos de la administración q producen unefecto, por la cooperación del destinatario. COMO LOS CONTRATOS.
Los efectos q producen un acto administrativo, no los determina el mismo, sino es la Ley la q los determina.
Los actos administrativos son emanados por funcionarios con investidura para hacerlo, no por los particulares.
FUNCIONARIO DE HECHO
Es un servidor público regular pero sin investidura.
Sus actos son validos aunqueperjudiquen al administrador y la administración quedara obligada ante terceros por los actos de este.
Este es responsable ante la administración y los administrados por los daños q causen así como de su conducta y tendrá responsabilidad penal por algún delito q cometa.
PRINCIPIO DE REGULACION MINIMA
La tipicidad del acto administrativo implica q se dé una conexión entre motivo,contenido y fin.
Crea la necesidad, si hay MOTIVO cuya satisfacción en el mundo social es el FIN y el CONTENIDO es el medio para lograr esa satisfacción.
ELEMENTOS DEL ACTO ADMINISTRATIVO
SUBJETIVOS: Se divide en dos objetivos: competencia y regularidad de la investidura del funcionario.
a- COMPETENCIA: Se refiere a las potestades y derechos de la administración y a sus deberes yobligaciones.
b- MATERIA: Señala el fin último el más amplio del acto y determinan la competencia por la materia.
c- TERRITORIO: Indica los limites espaciales dentro de los cuales debe el acto adoptarse y ejecutarse.
d- TIEMPO: Límite temporal dentro del cual surte, legalmente, efectos un acto.
e- GRADO: Relación entre un órgano superior y otro subalterno y abarca la jerarquía Propia eImpropia, la primera uno de los dos órganos está por encima del otro y en la segunda están los dos iguales pero uno de ellos tiene la potestad para anular los actos del otro.
1- REGULARIDAD DE LA INVESTIDURA DEL FUNCIONARIO: Es el acto de nombramiento, toma legal de la posesión del cargo o status, de conformidad con las formalidades para el ejercicio legal del puesto.
2- ELEMENTOSOBJETIVOS:a- PRESUPUESTO DE HECHO: Son presupuestos factuales que la norma jurídica propone, que le dan fundamento a la emisión y aplicación del acto.
b- CAUSA: Congruencia q debe existir entre el acto y el ordenamiento jurídico.
c- FIN: La pronta y eficaz satisfacción del interés general.
d. MOTIVO: Es un medio técnico de control de la causa en el acto administrativo. Los actosadministrativos tienen q estar razonados y fundamentados y no ser una mera conducta caprichosa de la Administración.
e- CONTENIDO: Existen tres tipos de contenido, NATURAL, IMPLICITO Y EVENTUAL.
NATURAL: El q forma parte del acto y sirve para individualizarlo, para evitar q se confunda con otro acto.
IMPLICITO: Esta comprendido en el mismo, aun cuando no se indique claramente.
EVENTUAL: Son lasclausulas que la voluntad de la Administración puede introducir en el acto en adición a las q ya se constituyen en el contenido.
El Art 132 L.A.P. afirma que el contenido deberá ser licito, posible, claro, preciso y abarcar todas las cuestiones de hecho y derecho sugeridas del motivo aunque no hayan sido debatidas por las partes interesadas y su contenido deberá ser proporcionado al fin legal y...
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