Ejecutivos De Exportacion

EJECUTIVOS DE EXPORTACIÓN
Mi percepción de la mentalidad global de MIPYME Colombiana, es que es un momento crucial para las empresas nacionales, debemos aprovechar ese maravilloso talentoejecutivo existente en nuestro país, para enfrentar el mercado global, para buscar nuevos enfoques para los negocios y formas de lograr mejores resultados con menos recursos; en este contexto salen a relucirlas capacidades de los Colombianos; están más que demostrados y representados en más de 200 ejecutivos de alto nivel, ocupando grandes cargos en el exterior. Es una gran oportunidad para Colombia,traer al país ejecutivos para aprovechar sus conocimientos y experiencias, para fortalecer los diversos sectores de la economía y así proyectarse las empresas en el terreno internacional.
Ante lacrisis de los países industrializados, las empresas Europeas y Norteamericanas, están en un momento de recesión, las multinacionales tiene congeladas sus nóminas y están adelgazando sus operaciones, es elmomento para que las empresas Colombianas, rescaten estos talentos ejecutivos de primer nivel y los traiga de vuelta al país para el beneficio de la economía nacional.
Para atender la dimensión delas competencias entre las empresas, para conquistar y retener sus más altos ejecutivos tanto nacional como a nivel mundial, debemos detenernos a mirar las ventajas de tener en nuestro país un grangrupo de talentosos hombres y mujeres, que ocupan cargos muy importantes a nivel global, demostrando su liderazgo, inteligencia emocional y capacidad de cambio, adaptabilidad a empresas y culturas, conun potencial en una diversidad de sectores, consumo, banca, tecnología, además con el valor agregado de los Colombianos, que aprenden rápido, trabajan duro, cumplen metas y saben liderar en entornosdifíciles, capacidad de cambio (de anticiparlos y crearlos) disponibilidad para viajar y aceptar altas cargas de trabajo, fluidez en varios idiomas, estudios de posgrado, experiencia laboral que le...