Ejemplo de cuestionario para descripcion de puesto






Qué responsabilidades tiene dentro de la empresa?

Por ser el dueño, se creería que solo me encargo de revisar cuentas y de contratar o despedir gente pero no, eso se hace solo en las grandes empresas, por ser esta (SERITECK) una microempresa debo de cooperar en todo lo que me sea posible si no el negocio se va para abajo, tengo que estar prácticamente supervisando todos losprocesos, me he dedicado a esto desde hace mucho tiempo, desde ser “el nuevo empleado” hasta ser el encargado de una empresa con clientes en toda la república, y ahora que inicio este nuevo proyecto debo de demostrar que la calidad se vino conmigo.

¿Qué objetivo tiene su puesto?
Primero concertar los pedidos con los clientes, ya sea directa o telefónicamente, posteriormente informar a cada puestoel tipo de material que se va a entregar, la forma, el tamaño, la cantidad, los colores y la fecha en la que tiene que ser entregado el pedido, así mismo, me encargo de, al lado del supervisor de calidad, checarla yo mismo para asegurar la calidad de nuestro trabajo y así mismo la tranquilidad del cliente.
¿Qué requisitos intelectuales se requieren para realizar sus funciones?
Primeramente elser un buen líder y en ello está inmerso el saber comunicarme y organizarme con los trabajadores para formar un ambiente próspero y respetuoso en el transcurso de las labores, además se tiene que saber, como aquí se manejan químicos, los usos, cantidades, precauciones y efectos de los mismos para no desperdiciar el material y evitar accidentes.

¿Cuáles son las obligaciones de su puesto?Responsabilidad, puntualidad y eficacia, esas son mis obligaciones, ya que si no transmito los datos pertinentes al equipo en el momento indicado puedo hacer que el pedido se realice a destiempo o erróneo; y eso no lo queremos en ésta empresa.
¿Cuáles son las responsabilidades de su puesto?
Soy el negociador, a mí me contactan los clientes, soy la referencia de calidad, por mucho tiempo (cuandotrabajaba en otro taller) todos conocían mi nombre y mi talento, pero no me conocían a mí personalmente, ahora que me conocen y conocen mi calidad, puede cerrar tratos pequeños pero muy importantes para SERITECK

¿Qué conocimientos debe poseer para desarrollar apropiadamente sus funciones?
Debo conocer todo lo que se maneja en el taller, desde el tipo y calidad del material que nos llega paracomenzar con nuestro proceso de serigrafía, hasta como empacar nuestros pedidos.

¿Qué conocimientos debe adquirir para desarrollar apropiadamente sus funciones?
En realidad el trabajo que llevo a cabo lo aprendí en la práctica con gran apoyo en la pasión y empeño que le proporciono a lo que realizo, aunque también cabe señalar que hay cursos tanto para el trabajo de serigrafía en algunas escuelasde media superior, como de las que egresó uno de mis trabajadores, además hay especialidades en administración de organizaciones, empresas, etc.
¿Qué habilidades debe poseer para desarrollar apropiadamente sus funciones?
Primeramente el saber interactuar efectivamente con las personas, el trabajo en equipo, el tiempo y los recursos que se tienen en la empresa, posteriormente poseer una habilidadde negociación y toma de decisiones, que son parte importante en la empresa.
¿Qué nivel de estudios se requiere para poder realizar su trabajo?
Lo que aquí requerimos no es en sí un nivel de estudios, sino el conocimiento de las actividades que se realizan en la empresa, aunque por mi parte, el grado de estudios que tengo es a nivel superior con otra especialidad que no tiene nada que ver conla serigrafía, pero sin embargo interviene en gran parte el manejo adecuado de personas.
¿Se necesita saber otro idioma para poder desarrollar las funciones de su puesto?
Hasta ahora no, debido a que los clientes que tenemos en la empresa son nacionales, pero considero que al momento en que seamos una empresa con mayores alcances será necesario el manejo de otros idiomas.

¿Quiénes son sus...