ejemplo de laudo

EXPEDIENTE NÚMERO: 340/2013.
BEATRIZ AMENDOLA MARTINEZ.
V. S.
VELAS DEL SURESTE S.A DE C.V
Y OTRO

MÉRIDA, YUCATÁN A 4 DE ENERO DEL AÑO DOS MIL CATORCE

VISTOS: Para resolver en definitiva los autos del expediente laboral al rubro anotado; y ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ R E S U L T A N D O------------------------------
PRIMERO.- Con fecha 22 de Agosto del año 2013, ante la oficialía de partes de esta Junta Local de Conciliación y Arbitraje el actor de este juicio C.BEATRIZ AMENDOLA MARTIEZ, presentó demanda laboral en contra de VELAS DEL SURESTE, S.A. DE C. V., y del C. RAFAEL POLANCO GASCA La parteactora originalmente señaló como domicilio para oír y recibir notificaciones el predio número 36 de la calle 37 letra A de la Colonia San Ramón Norte de esta ciudad Mérida, Yucatán. Y reclamó lo siguiente: la reinstalación del puesto de trabajo que desempeñaba antes del penoso despido; b) el pago de Veinte horas extras laboradas y que no me fueron pagadas al momento de dicho despido injustificado;c) el pago de mil cuatrocientos pesos moneda nacional en concepto de días de salarios caídos así como de los demás días que se causen hasta la fecha en que sea reinstalada en las labores que desempeñaba; d) el pago de cinco mil pesos moneda nacional, en concepto de Vales de gasolina que me debieron corresponder en concepto de bonos por mis días de trabajo. Fundando su demanda en los hechossiguientes: Comencé a prestar mis servicios en la empresa denominada Velas del Sureste S.A. de C.V., el día quince de Julio del año dos mil cinco desempeñando como puesto inicial el de cargadora de cajas, teniendo como jefe directo al ciudadano Rafael Polanco Gasca, quién desempeñaba el cargo de Gerente General de la empresa hoy demandada. El día quince del mes de agosto del año dos mil diez, fuipromovida al puesto de supervisora de entrega de velas, el cuál desempeñé responsablemente, hasta el día del penoso despido. Cumplí una jornada laboral de lunes a sábado, descansando los días domingo, cumpliendo un horario que cubría desde las siete horas hasta las trece horas, sin derecho a descanso para entredicha jornada para comer. Así mismo laboraba a la semana horas extras eventuales las cuales nome fueron pagadas a la hora de haber sido injustamente despedida. El último salario que recibí en concepto de mis labores, fue de setecientos pesos semanales, los que me harán pagados los días sábados, según lo establecido previamente en el contrato de trabajo de la suscrita. Y es el caso que, el día primero de agosto del presente año, cuando iba llegando a trabajar como de costumbre a las sietehoras, al llegar a la puerta de entrada del centro de trabajo, el C. Rafael Polanco Gasca, Gerente General de la hoy demandada, quién se encontraba a la entrada del centro de trabajo, se me acerco y sin más explicaciones me dijo lo siguiente: “estás despedida, agarra tus cosas y no regreses nunca”.-----------------------------------------------------------------------------------------------SEGUNDO.- Previos los trámites legales en la fecha y hora señalada para llevarse a cabo la audiencia de ley, se hizo constar la comparencia del actor acompañado de su apoderado LIC, ABDREA BLANQUETO CARDENAS, LIC. ALDAIR NOVELO HERNAQNDEZ, LIC. MARISOL VIVES OSORIO, JORGE CARLOS FERNANDEZ SALAZAR, DANIEL REMIREZ Y SANCHEZ, ANGEL JAVIER SOBERANIS CAAMAL y de la otra parte la comparecencia del LICPEDRO ALBERTO BATUN POOT. , quien lo hizo en representación del demandado RAFAEL POLANCO GASCA y como apoderado de la persona moral VELAS DEL SURESTE S.A DE C.V la Lic. MARIA FERNANDA PERULLES MEDINA Y la Lic. TERESA DE JESUS MAY CUA, exhibiendo las actas notariales y cartas poder. En la etapa de CONCILIACION, no fue posible solucionar este asunto por lo que se tuvo a las partes por inconformes...