Ejemplo de pliego petitorio
Páginas: 2 (431 palabras)
Publicado: 10 de febrero de 2011
Pliego petitorio ante las autoridades superiores de la empresa petrolera por el Sindicato nacional de Trabajadores de PEMEX (sntpm), realizada en una asamblea general el dia 11 de octubre del 2009,en el auditorio antonio de león, col. centro, oaxaca, oax.
peticiones
1.- exigimos la salida inmediata del director de esta empresa eal ing.Alberto Gabriel Mateo López Tommi y sus subsecuentespor la ineptitud que han demostrado (no es renunciable ni negociable).
2.- incremento inmediato al 100% del salario mínimo mensual a los trabajadores del stp, ya que este salario es insuficiente antela carestia y la crisis actual del país.
3.- mejores prestaciones de ley a todos los trabajadores de los diferentes rangos de la empresa, pués han quedado debajo de lo que marca la ley en vigor.4.- cese al ostigamiento de los trabajadores por manifestar sus inconformidades.
5.-exigimo el cumplimiento de la circular núm.1 emitida con fecha 7 de septiembre en la que se pide reconocer losderechos de todos los trabajadores.
6.- respeto a los resolutivos de nuestros eventos politicos sindicales en cuanto a la promoción de las vacantes y ascensos que merece cada trabajador y lassolicitudes que se giren.
7.- dar seguimiento urgente a los problemas de los trabajadores cesados en cuanto a una solucion FAVORABLE.
8.- cese al acoso de los jefes hacia las trabajadoras ytabajadores de esta empresa en todos los aspectos.
9.- negociacion inmediata con las autoridades superiores.
10.-de no ser cumplidas estas peticiones en un plazo no mayor de 30 dias a partir de estafecha se pondran las banderas de huelga indefinidamente.
atentamente:
“luchando en veneficio de los trabajadores”
EL SECRETARIO GENERAL
ing. ELI ABIDAN CASTRO AVENDAÑO
Sindicato nacional deTrabajadores de
PEMEX (sntpm)
circular num.1
oaxaca de juarez oax. a 7de septiembre del 2009
ing. jesús uriel juárez amador
presidente general de pemex
corregidora núm.12
mexico d.f
p...
peticiones
1.- exigimos la salida inmediata del director de esta empresa eal ing.Alberto Gabriel Mateo López Tommi y sus subsecuentespor la ineptitud que han demostrado (no es renunciable ni negociable).
2.- incremento inmediato al 100% del salario mínimo mensual a los trabajadores del stp, ya que este salario es insuficiente antela carestia y la crisis actual del país.
3.- mejores prestaciones de ley a todos los trabajadores de los diferentes rangos de la empresa, pués han quedado debajo de lo que marca la ley en vigor.4.- cese al ostigamiento de los trabajadores por manifestar sus inconformidades.
5.-exigimo el cumplimiento de la circular núm.1 emitida con fecha 7 de septiembre en la que se pide reconocer losderechos de todos los trabajadores.
6.- respeto a los resolutivos de nuestros eventos politicos sindicales en cuanto a la promoción de las vacantes y ascensos que merece cada trabajador y lassolicitudes que se giren.
7.- dar seguimiento urgente a los problemas de los trabajadores cesados en cuanto a una solucion FAVORABLE.
8.- cese al acoso de los jefes hacia las trabajadoras ytabajadores de esta empresa en todos los aspectos.
9.- negociacion inmediata con las autoridades superiores.
10.-de no ser cumplidas estas peticiones en un plazo no mayor de 30 dias a partir de estafecha se pondran las banderas de huelga indefinidamente.
atentamente:
“luchando en veneficio de los trabajadores”
EL SECRETARIO GENERAL
ing. ELI ABIDAN CASTRO AVENDAÑO
Sindicato nacional deTrabajadores de
PEMEX (sntpm)
circular num.1
oaxaca de juarez oax. a 7de septiembre del 2009
ing. jesús uriel juárez amador
presidente general de pemex
corregidora núm.12
mexico d.f
p...
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