Ejemplo de un código de ética
Páginas: 4 (861 palabras)
Publicado: 11 de noviembre de 2010
[pic]
-----------------------
Hecho en México
La Tapadera, S.A. es una compañía nacional de fabricación de muebles de todo tipo.
La Tapadera está comprometida con unos principiosempresariales y unos valores que reflejan el espíritu y la visión que influyen en las decisiones y en las prácticas de la vida diaria, ayudando a mantener relaciones efectivas, tanto a lo interno como a loexterno de nuestro negocio.
DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS EMPRESARIALES
La Tapadera, S.A.
LO MEJOR EN MUEBLES!
DIALOGO ABIERTO Y TRANSPARENTE
Continuamente buscarnos generar y mejorar lascomunicaciones y relaciones entre nosotros, con las comunidades vecinas, clientes y proveedores. Este compromiso nos lleva a mantener un diálogo permanente, abierto y transparente
Un diálogopermanente y transparente exige:
• Ser sinceros y sinceras
• Saber escuchar
• Aceptar opiniones de otras personas
• Responder con respeto
Construiremos futuro, construyendo unaempresa exitosa. Para lograrlo nos comprometemos con los siguientes principios empresariales
RESULTADOS ECONOMICOS
El éxito de esta empresa depende de quenuestra conducta empresarial sea correcta, logrando buenos resultados para los accionistas, para nuestros clientes, para nosotros, nuestros proveedores, comunidades vecinas y para nuestros países.
Lasdecisiones sobre inversiones, adquisiciones y relaciones comerciales, deben de incluir no sólo aspectos económicos, sino también el bienestar social y la protección al ambiente.
CONDUCTA EMPRESARIALNuestra empresa obedece las leyes existentes en el lugar donde opera. Esto está muy bien, pero reconoce que es insuficiente y desea ir más allá: aspira a trabajar y tener una conducta que responda alos más altos niveles.
Se reconoce a los colaboradores que se esfuerzan de manera honrada, transparente y ética para que nuestra empresa sea cada vez más competitiva
La empresa procurará...
-----------------------
Hecho en México
La Tapadera, S.A. es una compañía nacional de fabricación de muebles de todo tipo.
La Tapadera está comprometida con unos principiosempresariales y unos valores que reflejan el espíritu y la visión que influyen en las decisiones y en las prácticas de la vida diaria, ayudando a mantener relaciones efectivas, tanto a lo interno como a loexterno de nuestro negocio.
DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS EMPRESARIALES
La Tapadera, S.A.
LO MEJOR EN MUEBLES!
DIALOGO ABIERTO Y TRANSPARENTE
Continuamente buscarnos generar y mejorar lascomunicaciones y relaciones entre nosotros, con las comunidades vecinas, clientes y proveedores. Este compromiso nos lleva a mantener un diálogo permanente, abierto y transparente
Un diálogopermanente y transparente exige:
• Ser sinceros y sinceras
• Saber escuchar
• Aceptar opiniones de otras personas
• Responder con respeto
Construiremos futuro, construyendo unaempresa exitosa. Para lograrlo nos comprometemos con los siguientes principios empresariales
RESULTADOS ECONOMICOS
El éxito de esta empresa depende de quenuestra conducta empresarial sea correcta, logrando buenos resultados para los accionistas, para nuestros clientes, para nosotros, nuestros proveedores, comunidades vecinas y para nuestros países.
Lasdecisiones sobre inversiones, adquisiciones y relaciones comerciales, deben de incluir no sólo aspectos económicos, sino también el bienestar social y la protección al ambiente.
CONDUCTA EMPRESARIALNuestra empresa obedece las leyes existentes en el lugar donde opera. Esto está muy bien, pero reconoce que es insuficiente y desea ir más allá: aspira a trabajar y tener una conducta que responda alos más altos niveles.
Se reconoce a los colaboradores que se esfuerzan de manera honrada, transparente y ética para que nuestra empresa sea cada vez más competitiva
La empresa procurará...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.