Ejemplo Del Proceso De Recursos Humanos

Ejemplo del proceso de Recursos Humanos

Reclutamiento
Se informó en una valla publicitaria enfrente de la agencia y vio que necesitaban bachilleres en computación y eso le llamó la atenciónluego fue a dejar la papelería para ver si era una de las seleccionadas.

Selección.
Los instrumentos de selección que utilizaron los de Recursos Humanos de la empresa fueron pruebas escritas,simulación del desempeño e investigación de antecedentes. La examinaron sobre matemáticas (problemas, lógica y ejercicios comunes), si eran aptos para ese trabajo, exámenes de informática. Y simulación deldesempeño, que tanto sabían sobre el uso de la computadora, ya que el trabajo esta muy relacionado con esto.

Inducción
Les hablaron que el BAM es una compañía especializada en materia bancaria.Ofrece productos y servicios en las áreas de préstamos, depósitos, compraventa de moneda extranjera, banca personas y banca empresas.
Sobre la visión del banco, que es: ser reconocidos como el grupofinanciero más rentable de la plaza, con el mayor índice de satisfacción de clientes gracias a la calidad de nuestro recurso humano, tecnología y diferenciación innovadora con presencia en todo el país.Sobre los valores de la empresa que
Le informaron que tendría un sueldo de (…), que la hora de entrada sería a las 8, pero tendría que estar a las 7:45, la hora de salida que sería a las 7 de lanoche, que el uso del uniforme era obligatorio y el compromiso que significaba trabajar para esta empresa. La regla o petición mas importante del banco es que cuando ella va a aperturar una cuenta a unapersona PEP’s (persona expuesta políticamente) tiene que consultar debe de tener autorización del supervisor regional. Y la

Capacitación
La capacitación duro 2 semanas, y fue en la capital.Al iniciar la capacitación le hicieron una conferencia con el supervisor regional.
Le brindaron un manual sobre todo lo que tendría o iba a hacer. Luego a un salón donde les impartieron la...