Ejemplo Perfil por competencias

Perfil por Competencias Cargo: Educador/a Diferencial
Título del Puesto Educador Diferencial
Puesto al que reporta No Aplica
Puestos que le reportan directamente No Aplica
Dirección a la quereporta Coordinación Académica
Descripción del Cargo:
Profesional capaz de dar respuesta a necesidades educativas especiales de niños y jóvenes realizando evaluaciones que permitan generar apoyospsicopedagógicos contextualizados, incorporándose a equipos interdisciplinarios y activando redes en la comunidad.
Competencias Claves:
Conocimientos Técnicos
Desarrollo de Otros
Gestión de lasEmociones
Aprendizaje e innovación
Competencias Educador/a Diferencial
Competencias Definición Nivel Valor
Habilidades Meta cognitivas Capacidad de entender y cavilar sobre el estado de la mentepropia y de terceros. Incluye la capacidad de anticipar la conducta (propia y ajena) a partir de percibir emociones y sentimientos. Desarrollado 3
Orientación al logro y resultados Preocupación portrabajar para el logro de metas y obtener resultados de excelencia. Estas metas pueden ser: a) Sus propios logros anteriores; b) Una medida objetiva de alto desafío; c) metas puestas por el propioindividuo o d) Algo que nadie ha realizado. Excepcional 4
Aprendizaje e Innovación Habilidad para adquirir, emplear y compartir los conocimientos técnicos, para añadir valor innovando en los métodos yprocedimientos. Incluye la capacidad de capitalizar la experiencia personal y de otros, difundiendo y compartiendo el Know How adquirido por medio del trabajo habitual o a través de instrucción oenseñanza formal. Desarrollado 3
Trabajo en equipo y cooperación Trabajar efectivamente con el equipo / grupo de personas fuera de la línea formal de autoridad para alcanzar objetivos: tomar medidas querespeten las necesidades y contribuciones de otros; contribuir al consenso y aceptarlo. En desarrollo 2
Gestión de la Emociones Capacidad de identificar, analizar y controlar los sentimientos y las...