Ejercicio 3.1 fuandamentos desitemas

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EJERCICIO 3.1

que es un sistema administrativo y cuales son sus componentes? conjunto de componentes que se interactuan para alcanzar algun objetivo en comun los componentes son el recursohumano, y el mobiliario y equipo.
que es la organizacion? una entidad con sus partes integradas de tal manera que se relacionan entre si.
explique el comcepto de autoridad? es tener elderecho legal de ordenar una accion a una persona. como cuando un jefe da una orden a su secretaria ella hace lo que se le pide.
que es la responsabilidad? es responder a tus acto, como cuando sefalla en algo en el trabajo y en lugar de culpar a alguien mas se hacepta el error.
que aspectos son necesarios para lograr la division del trabajo en la organizacion? conocer las tareas querealiza la organizacion, agrupar funciones, asignar a cada unidad un gerente, garantizar la coordinacion.
describa los pincipios de la organizacion: Departamentalizacion: agrupa las personasque tienen labores en comun dentro de la organizacion. jerarquizacion: crea lineas de autoridad. lineas de mando: son lineas ligadas a la jerarqizacion, sirven para la representacion grafica.autoridad funcional: derecho del individuo para controlar las acciones. comunicacion: ayuda a que la planeacion sea bien efectuada.
que es la estructura organizacional? es la forma en que seorganiza una empresa y esta definida por los niveles de la misma.

EJERCICIO 3.4

PROBLEMA: pedidos que se entregan tarde al cliente.
PROBABLE CAUSA: falta de comuicacion entreempleados
PRINCIPIO QUE APLICA: unidad de mando y principio escalar.

PROBLEMA: falta de productos en bodega
PROBABLE CAUSA: falta de entrega a sus responsabilidades.
PRINCIPIO QUE APLICA:Lineas de mando.

PROBLEMA: problemas y disgustos entre empleados de diferentes areas de trabajo.
PROBABLE CAUSA: falta de respeto hacia los jefes
PRINCIPIO QUE APLICA: Jerarquizacion.
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