Ejercicio manual de funciones

COOPERATIVA LOS COMUNEROS

MANUAL DE FUNCIONES

|CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN |
|DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES |
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| |Estudiar y aprobar el presupuesto para el ejercicio siguiente e igualmente aprobar y ejecutar el plan de desarrollo |
| |de la cooperativa. |
||Nombrar al gerente, subgerente, tesorero, coordinadores de los comités y aquellos que consideren necesarios. |
| |Estudiar y aprobar la nómina de los empleados de la cooperativa presentada por el gerente y sus respectivas |
| |asignaciones.|
| |Fijar la cuantía máxima de operaciones que pueda manejar el gerente en forma autónoma. |
| |Fijar la cuantía de pólizas de manejo que deba otorgar al gerente, el tesorero y demás empleados, con la aprobación |
| |del ente estatal autorizado para tal fin.|
| |Examinar, aprobar las cuentas, balances y el proyecto de distribución de excedentes cooperativos que deba presentar |
| |la gerencia, acompañados del informe respectivo. |
| |Examinar y aprobar el plan decontabilidad presentado por el gerente y el contador. |
| |Definir sobre los ingresos, retiros, suspensión o exclusión de asociados. |
| |Decidir el ejercicio de acciones judiciales y transigir cualquier litigio que tenga la cooperativa, o someterla a |
||conciliación. |
| |Celebrar convenios con otras cooperativas, tendientes al mejoramiento de la prestación de los servicios de la |
| |cooperativa.|
| |Remover los administrativos, funcionarios y demás cargos que no sean designados por la asamblea general, a los |
| |empleados por faltas comprobadas, la remoción de los subalternos de estos. |
| |Rendir informes de las actividades a la asamblea general.|
|FUNCIONES |Reglamentar los servicios de previsión social que hayan que presentarse por el fondo de solidaridad y los especiales |
|PRINCIPALES DEL |que hayan que atenderse con aportes extraordinarios o cuotas decretadas por la asamblea general. |
|CARGO |Establecer anualmente las bonificacionespara los directivos. |
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|MANUAL DE FUNCIONES |
|JUNTA DE VIGILANCIA...