El Análisis Institucional

EL ANÁLISIS INSTITUCIONAL

En primer lugar se hace un planteamiento de cómo las instituciones son determinadas por un orden social establecido; esto a su vez presenta una problemática que ha dado origen a un concepto confuso que responde a la concepción de que la sociedad tenga la disciplina de que se trate.
Es entonces cuando se da un entrecruzamiento de instancias fundamental paradeterminar la acción de los individuos; pero genera carencias en las relaciones y es por esto que surge el “Análisis Institucional” debido a la represión social.
Ofrece una visión general que abre perspectivas a un trabajo que tiene como finalidad develar un “desconocimiento social” que determina las acciones; es así como me dispongo a realizar un análisis en primer lugar acerca de cómo se dio elmovimiento institucionalista a través de sus antecedentes históricos que a continuación explicare.

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL MOVIMIENTO
INSTITUCIONALISTA

Debido a el surgimiento de la sociedad industrial es por lo que se da un análisis de las instituciones esta fue la razón por la que se surgió la sociología; ciencia que oficialmente nació en el siglo XIX y es en este siglo cuando se creó unsaber crítico frente al orden establecido.
En el periodo de la Revolución Francesa fue cuando se empezaron a emplear las ideas propuestas por Rousseau acerca de que las masas eran también las que tomaban la palabra acerca de las instituciones dándose una acción instituyente de las masas contra el orden instituido, ya que con el nuevo orden burgués estas ideas se tratan dejar en el olvido, es asícomo la “Escuela de Durkheim” define a la sociología como la ciencia de las instituciones.

Sabemos que hay instituciones sociales como la familia, la escuela, el gobierno, y la iglesia que determinan un “modo de ser” de los humanos que ahí vivimos, somos   por lo tanto seres institucionalizados, es decir ya existen valores, creencias, conductas y simbolismos que determinan nuestra cosmología.Ahora bien   el análisis institucional, el cual es la materia que nos ocupa, tiene como fin encontrar   como se desarrolla el ser humano en relación con la institución. Entonces hablamos de instituciones más simples como es algún grupo de trabajo, empresa, u otra organización   como un partido político.

Para entender el proceso que ahí se vive es necesario hacer un análisis institucional, el cualparte de una intervención la cual tiene su raíz etimológica en latín “interventio”   interponerse   o venir entre.   Es claro entonces que cuando se interviene cabe la posibilidad de   amenaza del esquema en el que existe   una lógica natural de la evolución en las relaciones interpersonales de los miembros de un grupo, equipo e institución en que   un tercero se interpone y genera una crisis delorden que ahí se establece. Dicha intervención requiere acciones que conforman una construcción artificial a la que se denomina dispositivo, el cual tiene como objetivo crear las condiciones que faciliten la posibilidad de percibir los aspectos que interesan ala análisis

¿Cómo hacer que el dispositivo no afecte las relaciones, visión y conductas de los miembros de un grupo dado que el analistaes un intruso? Pienso que el hecho de que un analista llegue a un determinado grupo ajeno a su vida a su historia y a su ideología, no permite del todo tener objetividad en el análisis. Hay dos ejes, por un lado el grupo se ve amenazado en su intimidad, en su evolución natural en cuanto a sus relaciones con sus compañeros, la empresa o sus dirigentes y por el otro el analista llega a un terrenoque no conoce y de acuerdo a sus conocimientos



MODELOS DE INTERVENCION EN TRABAJO SOCIAL


¿Qué es y cuáles son las características de la Intervención en Trabajo Social?
Etimológicamente el término "intervención" hace referencia a la acción y efecto de intervenir; la palabra "intervenir" significa tomar parte en un asunto y también interceder o mediar por alguien (Diccionario de la Real...