el area de personal en las organizaciones

Páginas: 2 (370 palabras) Publicado: 5 de octubre de 2013
IMPORTANCIA DEL AREA DE PERSONAL EN LAS ORGANIZACIONES

Una organización solo puede existir cuando hay una actividad coordinada entre varias personas las cuales buscan un objetivo.
El ambiente esuno de los grandes factores que influye mucho ya que si el ambiente en el que se está trabajando es un ambiente tenso en el que la opinión del trabajador no es tenida en cuenta sino que lo único quese le exige al trabajador es que rinda y cumpla con las tareas que tiene previstas. En cambio si el ambiente en el que se está trabajando es muy bueno en el que los empleados pueden tenerparticipación en la toma de decisiones de la organización y se puede obtener mejores resultados.
Pero lo más importante de una organización es el recurso humano sin él las organizaciones no podrían surgir nohabrían organizaciones, las personas hacen que la organización tenga vida, en cada parte de la organización en cada rincón siempre tiene que estar presente el factor humano, no importa que laorganización en su mayoría trabaje con maquinaria una persona será la que la pondrá a funcionar y estará al tanto de que todo funcione como tiene que ser, otra razón por la cual el área de personal es muyimportante en una organización es que gracias a los empleados, a una buena comunicación es que las organizaciones pueden corregir sus errores o las cosas que la pueden estar perjudicando logrando así unmejor funcionamiento y lograr un gran ambiente laboral lo cual es la esencia de las organizaciones.
El área de personal en una organización es la que por decirlo así “hace el trabajo más duro” peropues dependiendo la misión y visión que tenga la organización, las personas son el alma de la organización sin ellas no existiría ninguna organización.
Las personas son lo más importante de unaorganización, gracias a las personas la organización puede crecer, y puede ser eficiente en los objetivos que ésta ya tiene previstos, en muchos casos las organizaciones tienen una gran influencia en las...
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