EL CAMINO DEL LIDER

Nuestra sociedad necesita líderes que nos ayuden a salir de las distintas crisis que atravesamos. La imagen del líder también está en crisis, el ejercicio de un seudo liderazgo que solo busca el beneficio personal que constantemente abusa del poder y que utilizando la metáfora pastoral tranquila las ovejas en busca de sus intereses sin embargo es más que urgente una reflexión que redescubra losvalores del líder y lo fundamental del ejercicio al interior de los grupos humanos.
Sobre lo que significa ser líder, sobre las diferencias entre autoridad y poder, sobre la necesidad de ser gestores de nuestro proyecto de vida y sobre el liderazgo como una necesidad en la superación personal, todo aquel que quiera mejorar debe tomar conciencia de quien es, donde está, con qué recursos cuenta yhasta donde es posible llegar con trabajo y disciplina constantes, se trata de una motivación para forjar en nosotros nuestra capacidad de liderazgo una condición necesaria para gestionar nuestro propio proyecto de vida y sacarlo adelante a pesar de todas las adversidades que se presenten.
Nadie puede vivir un proceso de superación si no es líder de sí mismo, dueño de sus propias emociones yacciones. El liderazgo cuando uno se entiende como un líder, uno puede construir un proyecto de vida, por lo general la gente, la gente se queda esperando a que los otro solucionen los problemas a que del cielo caigan soluciones. Siempre tienen una razón externa ellos, para tener la situación o acción que tienen su vida. La manera de ser dueños de si es la única manera de superarse.
Si tú eres líder deti mismo, si tú eres dueño de ti, te aseguro que podrás salir adelante y construir proyectos verdaderamente progresistas y triunfantes. Es verdadera líder quien es dueño de sí mismo.
Hay que entender que para poder construir una buena visión de liderazgo es diferenciar poder y autoridad muchos creen que el liderazgo está basado fundamentalmente en el poder, cree que es el poder el que define elliderazgo, lo cual no es verdad.
Poder es la capacidad de forzar, coaccionar u obligar a alguien para que este aunque no quisiera haga tu voluntad debido a tu voluntad o a tu fuerza, poder es cuando yo te forzó a ti o te obligo a ti a hacer lo que yo quiero que tu hagas ya sea por mi rol o fuerza. La gente dice si tengo poder seré líder, no es verdad porque infortunadamente la concepción de podernuestra no nos permite fabricar verdaderas relaciones de liderazgo.
Autoridad es un arte, es el arte de conseguir que la gente haga lo que tú quieres debido a tu influencia personal, tiene que ver con capacidad de seducción de influir en el otro de manera existencial. Mucho sueñan con un liderazgo de poder. Estoy hablando de un liderazgo que está fundamentado en la coherencia de vida, en elconocimiento y en la aceptación personal, que está fundamentado en la autoridad y no en el poder. Hay autoridad cuando uno se la reconoce a la persona, cuando uno ve a una persona que por si sola ejerce influencia en uno, es porque esa persona tiene autoridad en uno.
Liderazgo es el arte de influir a la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de un bien común, es influir yo quiero queustedes sean líderes primero de ustedes y que se influyan cada uno asimismo con mucho entusiasmo y con mucha fuerza pero que además de eso sean gestores promotores en las comunidades en los grupos humanos en los que ustedes deseen, es fundamental para salir adelante para ser feliz.
Nosotros nos hemos acostumbrado a creer que solo pueden triunfar aquellos que tienen todos los recursos para hacerlo ydolorosamente, esos son los que menos triunfan… porque de alguna manera la gente cuando tiene todos los recursos dilapida los recursos. Yo me siento privilegiado porque aunque no tengo todos los recursos para vivir, si tengo la suficiente capacidad de liderar mi vida y de esforzarme para lograr las cosas. Seguramente no tengo todo el dinero que quisiera porque uno siempre debiera tener unas...