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CUADERNO
DE
TRABAJO
DE
DERECHO LABORAL

ELABORÓ: LIC. JULIA SÁNCHEZ GUILLERMO

ACADEMIA DE DERECHO LABORAL
TURNO: MATUTINO

COMPETENCIA GENERAL
Contextualiza situaciones que se generan en la relación obrero-patronal con base en los preceptos jurídicos establecidos en el Art. 123 apartado “A” de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y sus leyes reglamentarias (LeyFederal del Trabajo y Ley del Seguro Social).

UNIDAD DIDÁCTICA 1
EL DERECHO LABORAL Y SUS NORMAS DE CARÁCTER SOCIAL
COMPETENCIA PARTICULAR
Examina los preceptos del Derecho Laboral y de la seguridad social acorde a la normativa vigente.
RAP 1: Caracteriza el concepto de Derecho Laboral, antecedentes históricos y los principios del Art. 123 constitucional.
CONTENIDOS DE APRENDIZAJE
*Derecho Laboral
* Antecedentes históricos
* Principios del Art. 123 Constitucional apartados “A” y “B”

ACTIVIDADES
I. Investiga y realiza un cuadro sinóptico con las características de los principales movimientos sociales que dieron origen al Art. 123 Constitucional. Consulta cuando menos 2 autores.

1. Menciona las razones por las que se incluyó el Art. 123, en la Constitución de1917. (Elabora un breve resumen de los principales debates de legisladores que tuvieron trascendencia, en el congreso de 1917 para la inclusión del Art. 123 en la Carta Magna).
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2. En equipo analiza el contenido del Art. 123 Constitucional; discute y elabora 5 conclusiones del mismo. Posteriormente diseña un cuadro comparativo de semejanzas y diferencias entre el apartado “A” y el “B”.
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3. Identifica los sujetos protegidos por el Art. 123 Constitucional y menciona el ámbito de aplicación de las leyes reglamentarias del citado precepto Constitucional.
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