El contrato colectivo en el ecuador
Páginas: 2 (359 palabras)
Publicado: 9 de enero de 2011
EL CONTRATO COLECTIVO EN EL ECUADOR
a. En qué fecha apareció la contratación Colectiva en el Ecuador.
En el gobierno del dictador General Alberto Enríquez Gallo, en el año de 1938, se expideel Código del Trabajo, y entre otros aspectos constaba el derecho a la Contratación Colectiva; desde luego esta tiene sus inicios en la legislación mexicana.
b. Qué es el Contrato Colectivo.
*Es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas delos empleadores (comités de empresa). También, en caso que no exista un sindicato, puede ser celebrado por representantes de los trabajadores interesados, debidamente elegidos y autorizados por estosúltimos, de acuerdo con la legislación nacional.
* El contrato colectivo del trabajo es un convenio celebrado entre uno y varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o variossindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o más empresas.
c. Cuál es el requisito esencial para suscribir un ContratoColectivo de trabajo.
* Tramitar ante el Director o Subdirector del Trabajo (Inspector Provincial del trabajo).
* El documento se extenderá por triplicado, un ejemplar para cada una de las partes yel tercero para archivo de la autoridad que legalizó.
d. Cuál es el tiempo de vigencia de un Contrato Colectivo.
* Por tiempo indefinido.
* Por tiempo fijo.
* Por el tiempo deduración de una empresa o de una obra determinada.
e. Por qué causales se termina un Contrato Colectivo.
* Por las causas legalmente previstas en el contrato;
* Por acuerdo de las partes;* Por la conclusión de la obra, período de labor o servicios objeto del contrato;
* Por muerte o incapacidad del empleador o extinción de la persona jurídica contratante, si no hubiere...
a. En qué fecha apareció la contratación Colectiva en el Ecuador.
En el gobierno del dictador General Alberto Enríquez Gallo, en el año de 1938, se expideel Código del Trabajo, y entre otros aspectos constaba el derecho a la Contratación Colectiva; desde luego esta tiene sus inicios en la legislación mexicana.
b. Qué es el Contrato Colectivo.
*Es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas delos empleadores (comités de empresa). También, en caso que no exista un sindicato, puede ser celebrado por representantes de los trabajadores interesados, debidamente elegidos y autorizados por estosúltimos, de acuerdo con la legislación nacional.
* El contrato colectivo del trabajo es un convenio celebrado entre uno y varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o variossindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o más empresas.
c. Cuál es el requisito esencial para suscribir un ContratoColectivo de trabajo.
* Tramitar ante el Director o Subdirector del Trabajo (Inspector Provincial del trabajo).
* El documento se extenderá por triplicado, un ejemplar para cada una de las partes yel tercero para archivo de la autoridad que legalizó.
d. Cuál es el tiempo de vigencia de un Contrato Colectivo.
* Por tiempo indefinido.
* Por tiempo fijo.
* Por el tiempo deduración de una empresa o de una obra determinada.
e. Por qué causales se termina un Contrato Colectivo.
* Por las causas legalmente previstas en el contrato;
* Por acuerdo de las partes;* Por la conclusión de la obra, período de labor o servicios objeto del contrato;
* Por muerte o incapacidad del empleador o extinción de la persona jurídica contratante, si no hubiere...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.