El derecho penal

UNIDAD I

2.- DEFINA DERECHO PROCESAL, SEGÚN NESTOR DE BUEN .
Conjunto de normas cuyo objeto no es más que el proceso

3.- EXPLIQUE LA NATURALEZA JURÍDICA DEL DERECHO PROCESAL
Determinar la naturaleza jurídica del derecho procesal implica una tarea de calsificacion y no existe un clasificación satisfactoria de este derecho, por que es discutible por que existe la disyuntiva si ha dehacerse en función de la naturaleza de las normas o de la institución que tutela

6.- PORQUE EL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO ES IMPERATIVO
a) Su vigilancia de oficio, por parte del Estado, a través de la inspección del trabajo, y
b) Su irrenunciabilidad, pese a la voluntad de los trabajadores

7.- CÓMO CONCIBE LA AUTONOMÍA DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO EL MAESTRO TRUEBA URBINA
Como uninstrumento de lucha de los trabajadores pues a través de él deben alcanzar en los conflictos laborales la efectiva protección y tutela de sus derechos así como la reinvidicacion de estos, que se encuentra autónomo de las demás ramas del derecho ni tampoco ser un instrumento de

11.- EXPRESE LAS CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO, A DECIR DE ROSS GÁMEZ.
Autonomía científica,
Oralidadde la forma
Sencillez en las formalidades
Flexibilidad de la Ley
Laudos a verdad sabida y en conciencia

12.- EXPONGA LAS DIVERSAS CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO, ENUNCIADOS POR NÉSTOR DE BUEN.
a.- es derecho tutelar una parte del proceso
b.- las resoluciones de los tribunales dan nacimiento a nuevas condiciones que tienen que ser cumplidas
c.- las autoridades laboralesdeben apreciar los hechos en conciencia al resolver
d.- la integración de los tribunales es sectorial

14.- DE EL CONCEPTO DE PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.
Son las ideas fundamentales e informadoras del procedimiento laboral

18.- ADVIERTA EL PRINCIPIO DE PUBLICIDAD.
Derecho de todos los ciudadanos a presenciar las audiencias o diligencias salvo excepciones expresas en laley

19.- ¿QUÉ DEBEMOS ENTENDER RESPECTO AL PRINCIPIO DE GRATUIDAD?
Tal postulado representa que las actuaciones laborales son gratuitas, y deriva del artículo 17 Constitucional, el que dispone que los tribunales estarán expeditos para administrar justicia en los plazos y términos que fije la ley; su servicio será gratuito.

En el artículo 19 de la ley de la materia se establece que lasactuaciones relacionadas con las normas de trabajo no causarán impuesto alguno.

21.- EXPLIQUE EL PRINCIPIO DE ORALIDAD EN EL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
El derecho procesal laboral se desarrolla en audiencias donde las partes comparecen a hacer valer sus derechos o pretensiones en una forma verbal, por ello se dice que es un proceso eminentemente oral.
El artículo 713 de la LFT prevé que para lacelebración de las audiencias se requiere la presencia física de las partes o de sus representantes o apoderados, confirmándose así la naturaleza oral del proceso.

23.- ¿COMO SE APLICA EL PRINCIPIO DE ECONOMIA PROCESAL EN MATERIA LABORAL?
El mencionado postulado, no debe ser confundido con los diversos de concentración, sencillez y gratuidad, aquel se actualiza cuando tiene implicacionespatrimoniales y persigue el ahorro de todo gasto innecesario en el juicio laboral.

27.- ¿A QUE SE REFIERE EL PRINCIPIO DE SUPLENCIA?
Opera cuando la demanda es incompleta o no contenga o no comprenda todas las prestaciones que de acuerdo con la ley derivan de la acción intentada por el trabajador, la junta en el momento de admitirla subsanará las omisiones, precisando cuales son todas aquellasprestaciones que por ley le corresponden y que omitió demandar el trabajador.

29.- EXPLIQUE EL PRINCIPIO DE INSTANCIA DE PARTE.
Significa que las autoridades o Juntas de Conciliación y Arbitraje no pueden conocer de oficio de un asunto; sino que para que intervengan es necesario que los particulares promuevan impulsando el procedimiento.

UNIDAD 2

1.- ¿CUÁL ES EL SIGNIFICADO DE LA VOZ DE...