El desempleo

Desempleo



INTRODUCCIÓN

El presente trabajo, se realizará a partir de la preocupación existente en la ciudadanía por el desempleo actual en México, desafortunadamente esta situación cada vez es más crítica y nos deja en desventaja ya que la demanda es mayor y las necesidades no se pueden cubrir en su totalidad, esto no solo afecta a un grupo social determinado, a la larga nos perjudicaa todos, obligándonos a buscar alternativas de solución que en muchas ocasiones son poco viables como el abandono de la integración familiar por un mejor empleo en el extranjero, la fuga de cerebros, derivado del poco presupuesto para investigación y del nulo apoyo que encuentran nuestros jóvenes para destacar en su territorio. Derivado del desempleo, surge el comercio informal, como una opcióntemporal para afrontar la falta de empleo fijo, además de ser una consecuencia del mismo desempleo, ya que actualmente si la persona que sostiene la casa se queda sin empleo, tardará más de seis meses para poderse emplear, de modo que percibo que hace 10 años era más fácil encontrar trabajo que en la actualidad pues ahora hay menos oportunidades, y el desempleo repercute en la mayor parte de losproblemas sociales.


¿QUÉ ES DESEMPLEO?
“Desocupación, cesantía o paro, en el mercado de trabajo, que hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.”
[Es la situación en la que se encuentra unapersona mayor de 14 años en la que no tiene una ocupación por la que perciba un salario, menciono mayor de 14 años porque según la Constitución Mexicana a esa edad ya se puede ocupar un puesto laboral. En México la dependencia que se encarga de realizar estudios acerca del desempleo es el INEGI, a través de la encuesta nacional de ocupación y empleo (ENOE).
Encontramos varios tipos de desempleo:Desempleo Estructural: Referido al mercado de trabajo, es un tipo de desempleo de carácter estructural también denominado a largo plazo o involuntario que no disminuye ni desaparece mediante simples medidas de ajuste económico; suele ir asociado al desempleo tecnológico (derivado de las revoluciones tecnológicas) y en ocasiones al desempleo cíclico (derivado de los ciclos económicos)[]. Correspondetécnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de trabajadores y a diferencia del desempleo estacional y el desempleo friccional, es permanente, pues no depende del tiempo sino de la capacidad de absorción de fuerza de trabajo que tiene el capital constante, cuya acumulación promueve un aumento de la productividad de la fuerza de trabajo y contradictoriamente promueve un mayor desempleo deesta categoría.
[]Las características principales que se advierten en el desempleo de tipo estructural son:
Desajuste sostenido entre la calidad y características de la oferta y la demanda.
Desadaptación del conjunto de los factores económicos respecto a la economía externa e incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia.
Obsolencia gráfica de un modelo productivo determinado.Desempleo Cíclico: Es el nivel de desempleo que se produce cuando la demanda interna de productos y servicios de un país no cubre para ofrecer un trabajo a todos aquellos que desean trabajar. Es por tanto, la parte del desempleo que se debe a la fase del ciclo económico y por lo tanto aumenta en las recesiones y se reduce en fases expansivas.
Es la falta de trabajo durante una crisis económica,generalmente en periodos no muy extensos, el desempleo estacional está basado a la oferta y la demanda en periodos de cosecha y es generalmente asociado a la agricultura. “La Secretaría del Trabajo y Previsión Social explicó que los resultados presentados por el INEGI se derivan del efecto estacional de desocupación de cada enero, cuando muchos trabajadores concluyen sus contratos de empleo...