El discurso del metodo de renato descartes

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QUINDIVIDRIOS LTDA

MARIA CAMILA MUÑOZ PAJOY
PAOLA ANDREA LOPEZ OBANDO
ASTRID CAROLINA TRUJILLO BUENDIA
HECTOR CAMILO GAÑAN GAÑAN

SENA
DEPARTAMENTO DE EDUCACION COMERCIAL
ESPECIALIDAD: COMERCIO SISTEMATIZADO
ARMENIA
2012
INTRODUCCION

La empresa Quindividrios tiene como objeto traer innovación y calidad en todo lo relacionado con vidrio. Ofreciendo al mercado y clientes masvariedad del producto, garantizando así la satisfacción del comprador.



QUINDIVIDRIOS LIMITADA

RESEÑA HISTORICA

La empresa Quindividrios Ltda. Fue fundada en el año 2009, contando con los socios marta Camila muñoz, Héctor Camilo gañan, Paola Andrea López y Astrid carolina Trujillo. Surgió la idea de fundar la empresa debido a la necesidad del producto en el mercado.

Al inicio de nuestraempresa contamos con 15 empleados capacitados para las labores requeridas; empezamos ofreciéndole al publico todo lo relacionado en vidrio plano y espejo, y hoy en día contamos con mas de 60 empleados y aumentó un 50% en tecnología ofreciéndole al publico todo lo relacionado en cristalería, además contamos con la variedad en vidrio de color, y toda clase de tallas, bases en vidrio, esmerilados ysableaste.

LA MISION

La empresa Quindividrios Ltda. Ubicada en la ciudad de armenia Quindío, tiene como objetivo la comercialización de vidrios y todo lo relacionado en cristalería, caracterizado por la calidad e innovación; dirigido a todos los hogares y empresas de la ciudad.

Contamos con un personal calificado garantizando localidad y prestación de nuestros servicios, lograndosatisfacer las necesidades de nuestros clientes.

OBJETIVOS

- Cumplir con las expectativas del comprador.

- Convertirnos en una gran comercializadora de vidrios, para vender en varias ciudades del país.

- Tener más variedad en el mercado.

LA VISION

Para el año 2018 Quindividrios Ltda., será reconocida a nivel nacional por la calidad de productos y economía en el mercado, contara convarias sucursales en varias localidades del país. Logrando ampliar nuestra participación en el mercado, para ser identificados como símbolos de excelencia.

DOFA

D- No contamos con el personal adecuado para las actividades de la empresa- No contamos con local fijo.- No contamos con el reconocimiento del producto. | O- Economía más favorable- Comercio exterior- De llevar innovación almercado- Nuevas tecnologías |
F- Calidad de producto- Personal calificado- Precios favorables- Mejores promociones | A- La competencia- Falta de reconocimientos- Calidad de productos0- Tecnología |

D

Objetivos:

- Garantizar la satisfacción de los clientes por medio de un personal acto para las actividades de la empresa.

- Definir un proyecto a largo plazo, adquirir unlocal.

- Determinar un presupuesto para invertirlo en publicidad para dar a conocer nuestro producto y empresa.

O

Objetivos:

- Expandir nuestra empresa, por medio de sucursales.

- Obtener contactos con las empresas del exterior.

- Mantener al día con todo lo relacionado con la tecnología.

F

Objetivos:

- Conservar los mejores precios en el mercado y los mejoresproductos, garantizados siempre la satisfacción total de los clientes.

A

Objetivos:

- Adquirir nueva tecnología que garantice mejor producto y así bajar los precios para ser mejor a lo que podemos llamar amenazas.

CARGOS

GERENTE GENERAL

Requisitos:

Nivel Académico:

- Profesional en gerencias administrativas.

Años de experiencia:

- 10 años

Funciones:

- Supervisarque la parte “jurídica” de la empresa se encuentre al día.

- Negociar los productos de la empresa a los proveedores.

- Supervisar que los empleados cumplan sus funciones como la empresa lo exija.

- Asesorarse de que los clientes queden satisfechos, con el trato y calidad de los productos vendidos.

REVISOR FISCAL

Requisitos:

Nivel Académico:

- Profesional en contaduría...
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