El diseño de una estacion de trabajo

EL DISEÑO DE UNA ESTACION DE TRABAJO

INDICE

Introducción……………………………………………………………………………...3
Diseño de trabajos………………………………………………………………………4
Tendencias en el diseño de trabajo…………………………………………………...4
Definición de diseños de trabajos……………………………………………………..5
Actividades que se incluyen en la definición de trabajo……………………………5
Aspectos de comportamiento en el diseño del trabajo………………………………6Enriquecimiento del trabajo…………………………………………………………….7
Sistemas sociotecnicos…………………………………………………………………7
El entorno de trabajo…………………………………………………………………....10
Conclusión………………………………………………………………………………..13

INTRODUCCION
Para iniciar el diseño del lugar de trabajo es imprescindible conocer qué tareas se van a desarrollar en ese espacio, decidir si estas pueden hacerse sentado o requieren que eltrabajador permanezca de pie. Las dimensiones de los usuarios si es conocida o se debe trabajar con un rango de medidas correspondiente a la población de usuarios. Otro aspecto fundamental para el diseño de la estación de trabajo es la buena postura que debe mantener el usuario en todo momento, de manera que los componentes de la estación de trabajo no deben forzar al operario a adoptar una posturaincorrecta sino por el contrario, debe propiciar los cambios posturales adecuados.
Las estaciones de trabajo usualmente ofrecen más alto rendimiento de lo que es normalmente encontrado en las computadoras personales, especialmente con lo que respecta a gráficos, poder de procesamiento y habilidades multi-tareas.
Siguiendo las tendencias de rendimiento de las computadoras en general, lascomputadoras promedio de hoy en día son más poderosas que las mejores estaciones de trabajo de una generación atrás. Como resultado el mercado de las estaciones de trabajo se está volviendo cada vez más especializado, desde muchas operaciones complejas que antes requerían sistemas de alto-rendimiento pueden ser ahora dirigidos a computadores de propósito general.
Una estación de trabajo suele ser unsistema individual en el que se ejecutan trabajos y secuencias de trabajos. Principalmente, las definiciones de estación hacen referencia a estaciones de trabajo físicas. Sin embargo, en el caso de agentes ampliados, las estaciones de trabajo son definiciones lógicas que deben estar en una estación de trabajo física. Puede incluir varias definiciones de estaciones de trabajo en el mismo archivo, juntocon definiciones de clases de estación de trabajo y de dominio.

Diseño de trabajos.
Es la actividad de diseño que representa el mayor reto (y la más confusa) en un sistema productivo, esto se debe a:
1. Con frecuencia hay conflictos entre las necesidades y los objetivos del trabajador y los grupos de trabajo y el proceso de producción.
2. La naturaleza exclusiva de cada individuo genera unaamplia gama de respuestas de actitud, psicológicas y productivas al realizar una tarea determinada.
3. La características de los trabajos y el trabajo en si son cambiantes, lo que permite cuestionar los modelos tradicionales de comportamiento del trabajador, y la eficacia de los métodos tradicionales para el desarrollo del trabajo.

Tendencias en el diseño del trabajo.
A) El control decalidad como una parte de las actividades del trabajador.
Este concepto se conoce ahora como "calidad en la fuente", donde la calidad se liga al concepto de la dotación de poder. La dotación de poder se refiere a que los trabajadores cuenten con la autoridad para detener una línea de producción si existe un problema de calidad.
B) Capacitación diversa para que los trabajadores desempeñen trabajos querequieren distintas habilidades.
Este concepto se observa más en las fábricas que en las oficinas.
C) Enfoque de equipo y de participación de los empleados para diseñar y organizar el trabajo.
Este aspecto es parte medular de la dirección de la calidad total (TQM) y de los esfuerzos de mejora continua.
D) Poner en contacto a los trabajadores comunes con la informática, por medio de redes de...