El empleado del mes

El Arte de Perseverar
“Hay hombres que luchan un día y son buenos. Hay otros que luchan un año y son mejores. Hay otros que luchan muchos años y son muy buenos. Pero hay quienes luchan toda la vida, esos son imprescindibles”
Bertolt Brecht Partiendo de esta célebre frase, es ineludible pensar que el perseverar será el aliento o la fuerza que nos permitirá llevar a buen término las cosas queemprendemos. Hoy en día los que son perseverantes tienen una alta motivación y un profundo sentido del compromiso que les impiden abandonar las tareas que comienzan, y los animan a trabajar hasta el final. Sin embargo para ser perseverantes es necesario tomar en cuenta la disciplina y el grado de decisión a nivel personal. Este problema de decisión para afrontar o amilanarnos ante nuestrasadversidades es uno de los más graves que afronta el ser humano en la actualidad. Considerar que nunca seremos recolectores de esbeltas espigas si en los surcos nuestros diarios, los empeños carecen de la fuerza que les dan los sueños, es una torpeza que pone a la humanidad al borde del abismo. Por ello es necesario plantearnos la siguiente interrogante: ¿Existe la posibilidad de ser pacientes,disciplinados, decididos, valientes y responsables para lograr cumplir nuestros sueños si dejar a un lado lo que realmente vale la pena, el amor a nuestros semejantes?

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“ La constancia vence lo que la dicha no alcanza.”

Desarrollo
La perseverancia es una cualidad común a las personas de carácter sólido, muchas de ellas líderes en su campo de acción, que lejos de amilanarse frente a lasdificultades o la adversidad, se engrandecen y redoblan sus esfuerzos, con gran determinación, para conseguir los objetivos que se han fijado. Sin embargo es de vital importancia reconocer que a veces la falta de claridad de metas de las personas, está asociada a la inconstancia y a la incapacidad de terminar las cosas que se empiezan. Las personas inconstantes no asumen con la debida seriedad suscompromisos, y suelen abandonar a mitad de camino o recién comenzadas las actividades que emprenden. Su fuerza de voluntad es escasa, y se dejan llevar con facilidad por sus estados de ánimo. Las dudas, las vacilaciones, los titubeos, los aplazamientos son característicos de su manera de trabajar y en la mayoría de los casos echan a perder sus esfuerzos. En este sentido nunca debemos bajar la guardia, niescatimar esfuerzos cuando de alcanzar algún sueño se trate. Esto es posible evidenciarlo, en la película Employee of the Month “El empleado del mes”, una historia de rivalidad entre dos empleados de un supermercado. Vince, quien es el Jefe de Cajeros, ha ganado en diversas ocasiones la distinción de empleado del mes, pues es laborioso y ve su vanidad satisfecha con tal reconocimiento. En cambioZach nunca se había interesado en tener un desempeño notable hasta que entra a trabajar en el local Amy, una chica de quien termina enamorándose; y para impresionarla empieza a hacer todo lo posible por ser considerado el empleado del mes. Este ejemplo nos muestra que, si creemos en lo que hacemos y nos armamos de paciencia para sortear los obstáculos que se nos presentan en el camino, si no perdemosde vista nuestras metas y luchamos contra el cansancio o el desánimo, sentiremos una incomparable satisfacción cuando tengamos ante nosotros el fruto de nuestro esfuerzo.

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“ La constancia vence lo que la dicha no alcanza.”

Por consiguiente de lo anteriormente ejemplificado podemos extraer tres pasos esenciales para lograr perseverar en nuestras metas: El primer paso para perseverar enel camino elegido es fijarse objetivos claros y que valgan la pena. Es de suma importancia tener muy claro qué deseamos lograr, puesto que así nos sentiremos menos dispuestos a desistir. Una vez identificados los objetivos, el siguiente paso es analizar cómo proceder para alcanzarlos. Las personas que triunfan entienden que si desean algo, han de hacer todo lo necesario para conseguirlo....