El Emprendedor

¿POR QUÉ EMPRENDER?
Emprender es una solución alternativa y positiva al desarrollo humano integral, es romper con esquemas tradicionales de inserción para la productividad, como el empleo.

La Actitud emprendedora no se manifiesta solamente en la creación e impulso de empresas, sino que muchos en otros aspectos de la vida. Por ejemplo, los trabajadores y empleados pueden ser excelenteemprendedores en sus puestos de trabajos, generando nuevos modelos y formas, innovando y teniendo ideas creativas que enriquecen sus trabajos y aportan a las empresas donde laboran

VENTAJAS DE SER EMPRENDEDOR

GENEREACIÓN DE IDEAS PROPIAS: que provoca un alto nivel de satisfacción cuando el emprendedor puede probar que esas ideas, dan resultados.

Independencia: el emprendedor es su propiosupervisor, evitando el modelo de delegación, como el empleo pagado.

Autoadministración del tiempo: se gestiona en su propia agenda, lo que es uno de los bienes mas preciados para los trabajadores regulares.

Aprendizaje continuo: el emprendedor es un agente de cambio, que valora una continua disposición de aprender nuevos asuntos.

Multidisciplinariedad: la necesidad de conocer y aprendermuchas disciplinas, administrativas, legales, impositivas, técnicas de fabricación de producción, compras, ventas, facturación, entre otros, ayuda a formarse el emprendedor al obtener muchos conocimientos.

Numerosos contactos con personalidades sociales, culturales, de negocios, comerciantes, artistas, entre otros. El emprendedor se va convirtiendo en una persona pública, que llega a ser reconocidapor sus logros.

Gestión Financiera- Económica: los emprendedores forjan un esquema de vida basado en autogestión, por lo que dominan estrategias de gastos, inversión y ahorro que le ayudan a administrar recursos para su sostenibilidad.

Fomenta el sentido de responsabilidad: el emprendedor con sus decisiones, es garante de su propio destino, por lo que al tomarla fortalece su sentido deseguridad y compromiso hacia el negocio, su familia, sus empleados, y para con el mismo.

Actitud de logro: el regocijo, emoción y satisfacción de alcanzar sus metas y objetivos, fomenta en el emprendedor el sentimiento de logro; generándose un ciclo de automotivación y elevando su autoestima.

ALGUNAS DESVENTAJAS
Supervivencia: el índice de pequeños negocios que no superan los primeros cincoaños una vez fundados es alto, lo que exige mucha determinación por parte del emprendedor, para insistir en el logro de sus metas.

Ingresos: la entrada de dinero es fluctuante, por lo que se debe diseñar una estrategia de sostenimiento y organización para el negocio.

Operaciones: los nuevos negocios están sometidos a cambio de los niveles de operatividad; en la microempresas hay tiempos demucho trabajo y otros no tanto, entonces el emprendedor debe planificarse y tener paciencia para esta temporada baja.

Empleado Familiares: sino se sabe manejar esta situación, puede ser una fuente de conflicto permanentes, será recomendable definir la relación para separar lo familiar de lo laboral.

Los cambios de la Economía: afecta de forma mas intensa a los pequeños negocios, por lo que debeprepararse para luchar contra los mismos,.

Y finalmente el cumplimiento de las leyes y normativas impositivas se hace cuesta arriba, por la fuerte carga de todos los requerimientos gubernamentales, sin embargo, de no hacerlo la microempresa no podría operar de forma ética y legal, y las consecuencias por el incumplimiento, son más inconvenientes.

OTRAS Ventajas del ser emprendedor

Lalibertad de “ser tu propio jefe”: el autoempleado cuenta con uno de los valores más importante en el mundo laboral: la independencia. Ser dueño de tu tiempo y tener voz y voto para decidir bajo tu responsabilidad, sin tener nadie qué cuestiones tus decisiones ni que juzgue tus movimientos.

La satisfacción del trabajo bien hecho: los propios frutos resultados del esfuerzo y de la labor del...