El Hombre Proactivo

El hombre proactivo
El hombre proactivo, como la misma identificación lo indica, es una persona que tiene una tremenda fuerza interior para enfrentar la vida, porque está completamente convencido de sus capacidades innatas para asumir retos y vencer dificultades. Se trata de un individuo positivo que no actúa en respuesta a los estímulos sociales, sino que aplica su inteligencia para avizorarnuevos derroteros y vías alternas en la solución de los problemas. Ágil y dinámico, voluntarioso y dispuesto, capaz de sortear dificultades y promover cambios cualitativos, tales son las condiciones que enmarcan la personalidad del hombre proactivo, porque tiene capacidad de liderazgo y espíritu innovador para las transformaciones.

Una característica determinante para la identificación delhombre proactivo es la habilidad para vencer sus propias deficiencias, puesto que considera que ni los factores externos ni los externos pueden truncar un proyecto concebido racionalmente, sobre todo porque es permeable al cambio de enfoques y alternativas, ya que no se encierra en los criterios pesimistas de la reactividad, sino que controla los sentimientos adversos y las tendencias desintegradorasde los espíritus endebles y se empina con fuerza en la concreción de los ideales propuestos, elaborando respuestas adecuadas y formulando opciones viables para ampliar el círculo de influencia y efectividad en la aplicación de las energías positivas.

Más allá de estas cualidades, el hombre proactivo tiene un fin en mente y enfoca todas sus energías en el éxito del mismo, tratando de llevar acabo el mismo en plazos razonables de tiempo, sin postergar las cosas importantes para ulteriores oportunidades, sino que concreta el orden de prioridades y establece objetivos y metas para alcanzar a corto, mediano y largo plazo logros parciales, los cuales se van encadenando en eslabones de realización, hasta lograr el cumplimiento total del proyecto. El hombre proactivo no diluye esfuerzos encuestiones secundarias, sino que centra su atención en la plena realización de las prioridades establecidas de antemano.

El hombre proactivo y altamente efectivo no se detiene lleno de pánico en las limitaciones que puede encontrar en el camino, sino que enfila su optimismo hacia un ideal realizable. Analiza con minuciosidad los elementos y características de la situación planteada, tratando deinternalizarla, comprenderla de manera integral, escuchando y evaluando, organizando datos, dialogando, con mente abierta a todos los elementos y situaciones que puede utilizar para llegar a la cumbre de la realización personal y material del proyecto. No trata de imponer sus criterios, sino que flexibiliza las posturas e incorpora aquellas que sean útiles, porque tiene capacidad sinérgica paramotivar y dejarse motivar, influir y recibir recomendaciones, abrirse a las demás posturas, para tratar de sacar algo positivo de ellas, ya que aplica el método dialéctico para compaginar visiones distintas y hacer converger propuestas unitarias, trabajando en equipo y fomentando la cooperación entre todos los miembros del equipo.

En fin, el hombre proactivo, es capaz de retroalimentar suscapacidades, habilidades y destrezas, porque proporciona equilibrio mental y espiritual en la búsqueda de estímulos para lograr la efectividad, armonía y coherencia de los planteamientos y proyectos que quiere llevar a cabo.

¿Por qué las personas proactivas consiguen resultados y son capaces de afrontar las situaciones de crisis? En este artículo se describen los rasgos del comportamiento proactivo, sehace un repaso de algunos trabajos de investigación que relacionan proactividad y éxito laboral; y se reflexiona sobre la importancia del comportamiento proactivo en la sociedad globalizada.

Comportamiento proactivo vs. comportamiento reactivo

Dos personas que trabajan en un mismo entorno laboral, con responsabilidades idénticas y bajo las mismas circunstancias pueden realizar su trabajo...