El impacto de las redes sociales de internet en el mundo del trabajo: méxico

El Impacto de las Redes Sociales de
Internet en el Mundo del Trabajo: México
Y considera que si no estás presente en el mundo de las
RSIs, no existes. O al menos estás condenado a ser
intrascendente para el mundo globalizado e interconectado
del que México ya no puede ni debe desentenderse.
No nos podemos equivocar: el 73% de los profesionales
en México ya tiene un Perfil dado de alta enuna Red
Social en Internet, y cerca del 50% conoce a alguien que
ha encontrado o recibido alguna oferta de trabajo por
ese medio.
No son sólo una moda adolescente. Están cambiando
nuestra realidad social y revolucionarán la economía y el
mundo del trabajo, más de lo que lo hizo Internet en toda
su historia hasta nuestros días.
Empresas, organizaciones civiles, instituciones académicas,gobiernos y en general todas las organizaciones
humanas, son de hecho redes sociales. Y su relevancia
se mide muchas veces por la capacidad que tienen de
crecer su red, o de asociarse con otras redes sociales.
Mucho antes de la aparición de Internet en nuestra vida
cotidiana, nuestra capacidad de vincularnos con otros, o
de revivir vínculos anteriores, era ya un diferenciador
importante, porejemplo, para individuos buscando
trabajo, empresas fidelizando o recuperando clientes,
instituciones educativas incrementando su acervo
intelectual y humano, o campañas políticas asegurando
el apoyo ciudadano.
El poder de las nuevas tecnologías está revolucionando
también la interacción social con fines profesionales y de
negocio. La mayoría de los responsables de RRHH en
lasorganizaciones mexicanas de todos los tamaños,
piensa que las RSIs cambiarán procesos y funciones
críticas en el futuro cercano, desde la comunicación
institucional, el reclutamiento, hasta la gestión del capital
intelectual.
En el contexto presente, México como país, y cada uno
de nosotros como personas, afrontamos la necesidad
de ser creativos y eficientes para contribuir en las
organizaciones en lasque colaboramos. Al mismo
tiempo, es imperativo retomar la senda del crecimiento y
aprovechar la difícil situación que se ha vivido a lo largo
del 2009 en particular, para salir fortalecidos en enfoque
y capacidades.
Por esto, debemos integrar nuevas formas de agregar
conocimiento, buscar y encontrar oportunidades, así
como generar impulso a la innovación; y precisamente,
un usointeligente de las Redes Sociales de Internet
(RSIs) nos proporciona una oportunidad para ello.
En la era del conocimiento, el valor que podemos
generar a través de la participación abierta, puede
significar una gran ventaja competitiva para las
organizaciones que entiendan lo que significa
desencadenar el poder de la red social con la que cuentan.
No podemos renunciar a lo que somos. Y en ciertosentido nadie puede despojarnos de esa identidad. Pero
en la sociedad, nuestra identidad depende de lo que
revelamos a otros, de la forma en la que aparecemos y
proyectamos nuestra imagen.
En la sociedad moderna, si tú (persona u organización)
no te encargas de construir y mantener tu identidad
otros lo harán por ti. Los demás ocuparán el espacio
social o profesional que quizás podría sertuyo: si tú no
tienes “Perfil” en Internet, otros se encargarán de
proyectarte allí, pero como a ellos les parezca, no como
tú decidas.
Por esto, si aún no tienes un “Perfil” en la o las RSIs que
convengan a tu persona o tu organización, hazlo.
Si no tienes claras las reglas que adoptarás para participar
inteligentemente en las RSIs, o no tienes políticas definidas,
trabájalas.
ResumenEjecutivo
A partir del compromiso continuo de desarrollar
y ofrecer temas de reflexión que sean útiles
para la toma de decisiones de los empleadores,
y de los individuos que están interesados en su
crecimiento continuo, Manpower ha decidido
desarrollar este documento sobre el Impacto
de las Redes Sociales de Internet sobre el
Mundo del Trabajo en México, el cual fue
construido con base en...