El liderazgo

El liderazgo es el conjunto de Habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que esteequipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo oequipo.


Un líder debe utilizar su talento, sus habilidades y aptitudes en pro de un liderazgo efectivo.
¿Sabes cuáles son las cualidades de un líder?
• Carácter
• Buena autoestima
•Seguridad y confianza en sí mismo
• Carisma
• Compromiso
• Pasión
• Optimismo
• Facilidad de palabra y de comunicación
• Valentía y coraje
• Visión
• Buen discernimiento
• Generosidad
• Incentiva• Poder de decisión
• Habilidad para escuchar
• Honestidad
• Coherencia
• Don de mando
• Positivismo
• Paciencia
• Capacidad para establecer relaciones
• Capacidad para solucionar problemas• Capacidad de aprendizaje
• Capacidad para delegar tareas
• Responsabilidad
• Don de gente (de servicio)
• Serenidad
• Productividad
La lista de cualidades de un líder está en desorden porqueno puedes saber cuál cualidad es más importante, ésta dependerá de la situación.
Destrezas que se deben desarrollar para ser un buen líder:

1. Dar ejemplo
2. . Ser apasionado
3. SerOrganizado
4. Delegar
5. Responsabilizarse
6. Comunicarse Efectivamente
7. Ser valiente y honesto
8. Escuchar
9. Conocer a tu equipo
10. Ser un seguidor

Para ser un buen líder no basta sólo contener sólidos conocimientos académicos, aptitudes para ejercer un determinado cargo, sino también actitudes que demuestren un trato personal de talla. La mejor actitud que podemos rescatar de un líder esaquella que considera el alcance de la excelencia y el éxito en la empresa como un servicio, una donación a los demás, lo cuál implica terminar con los prejuicios negativos o actitudes pesimistas...