el liderazgo
Páginas: 4 (933 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2014
Eq. 1
EL
LIDERAZGO
¿QUE ES PARA TI
LIDERAZGO?
¿QUIEN TIENE MAS PODER
EL LIDER O LOS MIEMBROS
DEL EQUIPO O GRUPO?
¿CON QUE PALABRAS
PODRIAS DESCRIBIR
LIDERAZGO?
¿QUÉ
Elliderazgo es el
conjunto de habilidades
que un individuo tiene
para influir en la forma
de ser de las personas o
en un grupo de personas
determinado, haciendo
que este equipo trabaje
con entusiasmo,en el
logró de metas y
objetivos.
ES?
También se entiende
como la capacidad
de tomar la iniciativa,
gestionar, convocar,
promover, incentivar,
motivar y evaluar a un
grupo o equipo. ¿QUIÉN
EL LIDER
TIENE MAS PODER?
EQUIPO
El liderazgo entraña una distribución desigual del
poder. Los miembros del grupo no carecen de
poder; dan forma a las actividades del grupo dedistintas maneras. Aunque, por regla general, el
líder tendrá la última palabra.
TIPOS DE LIDERAZGOS…
Liderazgo autoritario
Liderazgo por
conveniencia
Liderazgo
complaciente
Liderazgocomprometido
Liderazgo
independiente
FALLAS EN EL LIDERAZGO…
Ausencia de la comunicación
Ausencia de un liderazgo…..
Falta de interés
Falta de conocimiento
Liderazgo
en eltrabajo
y la vida
ES MUY DIFÍCIL SEPARAR TOTALMENTE LA VIDA
PROFESIONAL DE LA VIDA PERSONAL….
No suele ocurrir que una persona sea
un líder en su trabajo y en cambio se
comporte de maneraconformista, sin
empuje, en su vida privada
El líder suele actuar con el mismo nivel de auto
exigencia, de búsqueda de la excelencia y de
comportamiento ético en todos sus ámbitos deactuación (profesional, familiar, personal, etc.).
Es
fundamental que el líder mantenga una vida
equilibrada, dedicando tiempo no sólo a su vida
profesional, sino también a su vida personal yfamiliar.
El liderazgo conlleva tal nivel de
responsabilidad y de presión, requiere
tanta ilusión y optimismo, demanda tanta
persistencia y dedicación, exige tanta
capacidad
para...
EL
LIDERAZGO
¿QUE ES PARA TI
LIDERAZGO?
¿QUIEN TIENE MAS PODER
EL LIDER O LOS MIEMBROS
DEL EQUIPO O GRUPO?
¿CON QUE PALABRAS
PODRIAS DESCRIBIR
LIDERAZGO?
¿QUÉ
Elliderazgo es el
conjunto de habilidades
que un individuo tiene
para influir en la forma
de ser de las personas o
en un grupo de personas
determinado, haciendo
que este equipo trabaje
con entusiasmo,en el
logró de metas y
objetivos.
ES?
También se entiende
como la capacidad
de tomar la iniciativa,
gestionar, convocar,
promover, incentivar,
motivar y evaluar a un
grupo o equipo. ¿QUIÉN
EL LIDER
TIENE MAS PODER?
EQUIPO
El liderazgo entraña una distribución desigual del
poder. Los miembros del grupo no carecen de
poder; dan forma a las actividades del grupo dedistintas maneras. Aunque, por regla general, el
líder tendrá la última palabra.
TIPOS DE LIDERAZGOS…
Liderazgo autoritario
Liderazgo por
conveniencia
Liderazgo
complaciente
Liderazgocomprometido
Liderazgo
independiente
FALLAS EN EL LIDERAZGO…
Ausencia de la comunicación
Ausencia de un liderazgo…..
Falta de interés
Falta de conocimiento
Liderazgo
en eltrabajo
y la vida
ES MUY DIFÍCIL SEPARAR TOTALMENTE LA VIDA
PROFESIONAL DE LA VIDA PERSONAL….
No suele ocurrir que una persona sea
un líder en su trabajo y en cambio se
comporte de maneraconformista, sin
empuje, en su vida privada
El líder suele actuar con el mismo nivel de auto
exigencia, de búsqueda de la excelencia y de
comportamiento ético en todos sus ámbitos deactuación (profesional, familiar, personal, etc.).
Es
fundamental que el líder mantenga una vida
equilibrada, dedicando tiempo no sólo a su vida
profesional, sino también a su vida personal yfamiliar.
El liderazgo conlleva tal nivel de
responsabilidad y de presión, requiere
tanta ilusión y optimismo, demanda tanta
persistencia y dedicación, exige tanta
capacidad
para...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.