El Liderazgo

El Liderazgo Transformacional
Elementos fundamentales Paso a Paso
Actualmente las sociedades viven en tiempos de constantes desequilibrios y cambios acelerados, donde la información se transmiterápidamente por las redes sociales. Los clientes son tan distintos a los de hace diez años atrás, en este tiempo ellos tienen en sus manos las posibilidad de que una empresa sea reconocida a nivelmundial por el nivel de servicios que brinda o la pueden destruir en segundos, son personas que tienen experiencia y son demasiado exigentes a la hora de adquirir servicios y productos.
Las empresasbuscan a toda costa de posicionarse en el mercado a través de sus propagandas por las redes sociales, la televisión y todo medio de difusión que pueda llegar a cada rincón de un país. Entonces, es en estecontexto de cambios acelerados, clientes exigentes y esparcimiento de la información donde deben de aparecer personas capaces de llevar a sus empresas al éxito y ser reconocidas por sus colaboradorescomo lideres.
El liderazgo es una posición con la cual nacen todas las personas y que con el pasar del tiempo se van desarrollando características y rasgos propios de un líder. Ser líder es unapersona que inspira, contagia y acciona en la práctica. Significa también transmitir a las personas su potencial de un modo tan claro, que estos se contagien y acaben visualizando los objetivos por simismo.
Una vez teniendo la perspectiva de lo que significa un líder, se procede a describir el liderazgo transformacional. Primero se debe desconectar el piloto automático de la vida y dejar de hacersiempre lo mismo, entonces usted para ser líder transformacional debe realizar las cosas de otro modo, tomar riesgos, contagiar e inspirar a las personas que lo siguen sobre un objetivo o meta quequiera alcanzar. Sea esa persona que influye algo positivo en los demás, un verdadero líder logra influir e inspirar a los demás.
Para alcanzar el liderazgo transformacional, las personas deben de...