El Liderazgo


Que es liderazgo?

Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, yejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.
Un líder es mucho más que un jefe.
Los subordinados a un jefe podrán dejarse dirigir, pero quizás nocompartan las ideas del jefe o de la organización. Un subordinado podría obedecer a su jefe, pero estar pensando en salirse del grupo para irse a otra que más le convenga. Las instrucciones de un líder sonejecutadas por el grupo con el convencimiento de que su cumplimiento son lo mejor para la mayoría.
EL LIDER
Persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento social, político, religioso, etc.Tipos de Líder
Existen dos tipos de líder y son:
El Positivo: el líder positivo es una persona que actúa como algo más que un coordinador, un líder positivo es aquel que pone en práctica sus valoresguiando a un grupo de forma noble, y con carácter toma en cuenta las opiniones de los demás.
El Negativo: el líder negativo es aquel al que solo le importan sus intereses sus opiniones son las únicasque valen y actúa de forma egoísta.

CARACTERISTICAS DE UN LIDER
La propia definición de liderazgo enumera ya varias características:
1. Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dossentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa.

2.Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser líder.

3. Capacidad de establecer metas y objetivos. Para dirigir un grupo, hay que saber a dónde llevarlo. Sin unameta clara, ningún esfuerzo será suficiente.

4. Capacidad de planeación. Una vez establecida la meta, es necesario hacer un plan para llegar a ella.

5. Un líder conoce sus fortalezas y las...